新加坡部长薪金检讨报告出炉，建议初级部长的年薪标准应比2010年少31％至110万元，总理的薪金应减28％至220万元。

根据《联合早报》报道，按负责检讨的八人委员会建议的新方程式，新加坡总统和国会议长的减薪幅度更大，超过一半。总统薪金锐减51％至154万元，议长薪金锐减53％至55万元。

新加坡总理李显龙答复，该国政府准备接受部长薪金检讨委员会的建议。他将以白皮书方式发表薪金检讨报告，并于本月16日在新加坡国会动议采纳这份报告。

建议废除政治职位养老金

有关委员会也建议废除担任政治职位者原本可享有的养老金。若把免去的养老金算在内，减薪幅度更可观，比如总理的减薪幅度将从28%增加到37%。

由NKF主席余福金领导的八人委员会今早在记者会上公布他们研究了7个月后得出的方程式。

计算一名初级部长一年一般可得的总薪金配套的方法是，取收入最高1000名公民的中位数年薪，再扣除四成。

总理年薪是初级部长一倍

其他担任政治职位者的年薪可从初级部长的年薪来推算。例如总理年薪是初级部长年薪的一倍，政务部长年薪是初级部长年薪的七成。

委员会也建议详细列明部长年薪配套的组成部分。部长每年可固定领取12个月的月薪，外加第13个月花红。按新方程式计算，初级部长的每月底薪是5万5000元。

除了固定底薪之外，部长年薪配套将包括3种可变动的花红，即常年可变动花红（Annual Variable Component）、个人表现花红（Performance Bonus）和新的全国花红（National Bonus）。

全国花红将取代过去的国内生产总值花红（GDP Bonus），并将由四个元素决定。除了实际国内生产总值增长之外，也包括国人中位数实际工资增长、收入最低的20％国人的实际工资增长和失业率。

委员会建议，议员的全年津贴稍微下调3％，至19万2500元。非选区议员和官委议员的津贴则下调4％，至2万8900元。