寻求蝉联的原任巫青团长凯里说，如果他成功连任，下届党选他会退位让贤。

他说，这一届任期结束后他便步入41岁，即使还能继续竞选该职，但他必须树立良好榜样交出领导棒子。

“已出任两届及步入41岁，我觉得最好还是将青年的时代交给其他领袖，如果我们不制定一个卸任的期限，便无法做一名领导人最该做的一件事，即安排接班人。”

矢栽培六七名潜在人选

他接受《马新社》专访时，针对本次党选若成功连任是否将会在下届党选退位一事，这么说。

“我想许多成功的领袖，是因为他们会安排接班人，以便将组织推向更高峰。”

“因此，在这个时期，我提出培训的问题，因为我要栽培巫青团的接班人。如果我要成功，我就必须栽培6或7名能接棒出任巫青团长的领袖。”

上届党选经历激战胜出

凯里也说，他在上届党选他经历三角激战的艰辛考验而取胜，而非“岳父因素”，并相信本届党选这种印象不会存在。

他说，尽管上届党选前首相敦阿都拉还是巫统主席，但阿都拉是在2009年的巫统代表大会卸下党主席职，因此，即使他是阿都拉的女婿，但对他而言当时并没有什么优势。

“我在2009年对垒莫哈末基尔（雪州前大臣）及拿督慕克里（巫青团前执委）是非常艰难的一战，我甚至可以‘激战’来形容。尽管面对激战，我还是受到中央代表的委托，出任巫青团长。”

面对挑战不会掉以轻心

提到寻求捍卫原职却遭到拦路是否意料中事，且是否有胜算一事，凯里说，他出任4年的巫青团长、3届的执委包括1届的副团长，尽管这是他第四次竞选，但他不会掉以轻心。

“首先，我有本身的政绩，在巫青团内有经验及斗争史。第二，我作为青年及体育部长，能透过一些活动强化巫青团。第三，我认识所有的区部团长，与成员的联络网蛮广。

“尽管如此，我不会对其他候选人掉以轻心。虽然挑战者不是来自巫青执委或区部团长，但我还是会严正看待。我尊重任何竞选巫青团长职的人士。”

证明巫统党选机制开放

他说，在如今开放的选举制度，所有人必须接受事实，几乎每一名党员都有权利竞选高职，包括最高理事职，巫统的党选机制相当开放，且是大马政党当中最开放的。

“此事非常正面，因为我们要向人民证明，尽管巫统领袖已到达党副主席及臂膀领袖的地位，但我们的职位仍然开放竞选。”

他说，本次竞选旨在继续基层赋予的使命，确保年轻选民与国阵及巫统同在。

他说，政府能反映出年轻大马人及马来人的期许，因此，巫青团长继续留在政府体制非常重要，以便与政府的政策并行。

要年轻领袖成为党主流

提到巫青团提名4名执委竞选党中央的最高理事职，是否为反映出政党年轻化？凯里说，这是年轻化政党的进程。

“以前我们最多只派1或2人竞选，这次我们试试派4人。我希望这4名候选人能成功，以反映出党部可透过推选年轻领袖出任最高理事，接受党年轻化的进程。

“我们要让年轻领袖成为党的主流，年轻化党的问题不仅仅是最高理事会有年轻的领袖，而是党前瞻性政策也必须倾向年轻人。”

巫统政策需倾向年轻人

他说，如果最高理事会有年轻的代表，政策上却不被年轻人所接纳也是徒劳，毕竟年轻人会看整体的巫统，而非只看巫青团本身。

“虽然他们喜欢巫青团及所办的活动，但是，如果党整体上看来与年轻人脱节，他们便不会支持巫统。”

他说，巫统需要倾向年轻人的政策及举措，然而，对他而言，最高理事会若有年轻领袖，便能集思广益提出意见。