本届巫统大会继续主打马来议程，巫青代表赛夫哈兹芝（Shaiful Hazizy Bin Zainol Abidin）表示，鉴于私人界歧视巫裔员工的现象恶化，巫统是时候重夺人力资源部长一职，以矫枉此风气。

他今早在巫统大会辩论时表示，私人界员工族群比例不均，马来人受歧视的现象愈加恶化，一些私人界人士与企业家并未给予重视或关心，自己对此深感失望。

“他们未曾协助或关心企业界的族群不均衡，对马来人的歧视日益严重。”

华巫员工薪酬不等

紧接着，他引述Chr. Michelsen机构在2005年的研究，指拥有相若职位、学历、经验的华人与马来人，后者薪酬居然较前者低32%。

此外，他也引述马大经济和行政学院高级讲师李活安与经济学者莫哈末阿都卡立（Muhammad Abdul Khalid）研究，佐证上述说法。

“因此，我建议，或许正是时候，将人力资源部长一职归还巫统代表，以冀能够在人事领域，更明确与现实的为马来议程奋斗。”

目前，人力资源部长为里察烈，来自砂拉越人联党。人力部过去是马华掌管，但在2008年大选之后由现任国大党署理主席苏巴玛廉出任。

新经济政策2.0

此外，这名马莫区部代表呼吁政府以崭新形式，恢复新经济政策，并称之为新经济政策2.0。

“我绝不迟疑建议，须当复兴新经济政策，以全新面貌、方法、精神（出现），即‘新经济政策复生’（Reincarnation of DEB）。”

他忆述，巫统早前通过新经济政策，成功公平分配国家财产，惠及经济底层的40%人民，更自80年代，将全民收入提升17倍。

“鉴于巫统是在乡镇诞生，且支持亦源自乡镇，因此，发展乡镇并非一个选择，而是巫统的责任与义务。”

他也不忘揶揄净选盟，指新经济政策2.0与净选盟大集会2.0相去甚远。

他胪列三大目标，分别为：废除一切未协助马来人的政策；在金融与财务领域，培育马来人经济领袖；私人界中，平衡首席执行员与财务管理者的各族群比例。

本届巫统大会，赛夫并非首位提出恢复新经济政策者。巫统柔佛巴西拉惹州议员 阿汉峇峇 （Adham Baba）昨日疾呼中央政府，在未来的国家经济规划中恢复新经济政策的精神与灵魂。

“新经济政策的精神与灵魂必须复活，以成为来临经济规划框架的基础。”

他也形容，这是一个“经济圣战”（jihad ekonomi）。