虽然政府已展延调高移工人头税，全球89个工会与公民组织齐轰大马政府此举不合理，并提出四项诉求，要求应由雇主支付移工人头税。

89个团体今日发表联署文告，向大马政府提出四项诉求：

（一）确保移工人头税必须由雇主支付，而非移工；

（二）在中小型企业饱受经济不景和令吉贬值的问题打击下，重新考虑调高移工人头税的决定；

（三）调高最低薪金到1200令吉至1500令吉之间的水平；

（四）废除“移工外包”制度，确保所有雇员受到公平对待

这89个团体涵盖大马、孟加拉、亚太区域、欧洲和美洲的工会和维权组织。

文告说，大马政府向移工开刀，希望调高移工人头税后能带来额外25亿令吉收入，实在不合理。

没途径讨回公道

文告指，虽然大马政府推行900令吉最低薪金制，但一些来马工作的移工仍面对各种剥削，包括没获得应有的最低薪金、欠下手续费而被中介扣留护照与工作准证等。

“他们当中有很多人每天工作超时4小时、休假甚至是公共假期也得工作，日子才过得去。马来西亚法律严厉规定，每月的加班时间是104小时，这代表移工每天可被逼工作12个小时，因为在很多工作场合，加班不再是可以拒绝的选择。”

“所以，移工甚至本地劳工，已是在从事着‘强迫劳动’。”

文告说，当移工遭剥削，包括被终止工作准证等，他们仍难以诉诸司法途径，这让他们容易受制于人，没有管道可讨回公道。

移工薪水比较低

这些团体继指，虽然大马法律规定，雇主必须支付每月收入的13%，包括加班费，作为雇员公积金，但这项法令并没涵盖移工，所以雇主支付移工更低的薪水。

它们说，由于移工是由承包商提供予雇主，并非直属雇主的劳工，所以这些移工无法加入工会

“就算他们加入全国或区域工会，但他们不被视为雇员，所以无法享有劳资谈判协议中的额外权益和福利。”

它们感叹，政府并没俯顺工会和公民社会的要求，以废除“移工外包”制度。

文告说，移工也无法获得一个大马援助金。

对现有移工不公

这些团体指出，马币贬值，物价上涨，人头税和交通费增加，令移工首当其冲，导致他们能给予家人费用也减少。

他们指出，一些移工已经来马工作三至五年，而他们当时答应雇主前来工作时，并没这个新的人头税制。

因此他们认为，政府调高人头税，对移工完全不公平。

“任何新规定，尤其涉及到移工付费的规定，理应仅针对还未答应来马工作的新移工落实，肯定不能针对那些已经来此工作的移工。”

它们说，虽然报道指政府将重新考虑此事，但令人关注的是，政府不但会检讨人头税额，及到底是移工或雇主会承担这笔费用。

政府展延新税率

副首相阿末扎希（见图）在1月31日 宣布 调高移工人头税，他指出，这预计将为大马带来额外25亿令吉的收入。

不过，这项决定却激起商团反弹， 马来西亚制造厂商联合会（FMM） 、 社会主义党与马来西亚建筑商公会（MBAM） 、和 55个工商团体 ，对这项新决定表达强烈不满。

在面对巨大的反对声浪下，阿末扎希昨日宣布，政府 展延 调高移工人头税的决定，待内政部与雇主会谈后，才会开始调高移工人头税。