雇主承担移工人头税措施临时踩刹车，捍卫工人权益的党团人士抨击政府向雇主妥协，并且政策反反复复，最终牺牲工人的权益。

公正党籍瓜拉冷岳国会议员阿都拉沙尼（Abdullah Sani Abdul Hamid）接受《当今大马》访问时表示：“为什么政府向雇主的要求低头？”

“为什么展延实施？这就证明我们的国家奉行人口买卖，那是现代版的卖身契制度。”

“雇主需要移工，所以要规定缴付人头税，为何政府害怕？”

阿都拉沙尼曾担任大马职工会（MTUC）的代主席。

避免雇主随意遗弃工人

阿都拉沙尼认为，雇主反对“雇主强制承担政策”（EMC）是因为该政策防止雇主遇到问题时，任意“遗弃”工人。

“他们缴付工人的人头税之后，就不能轻易地决定关店或遗弃工人。”

社会主义党中委拉妮（Rani Rasiah）则认为应该立法禁止雇主扣除移工薪金以缴付人头税。

“那是工人该享有的，政府怎么能妥协。”

“很失望他们又在逆转。这一次我们原本以为他们会履行该计划。”

临时喊停雇主付人头税

去年12月31日，副首相兼内政部长阿末扎希宣布，2016年将实施雇主强制承诺（EMC）政策，以确保雇主对所聘用的移工负上全责，从移工的申请阶段开始生效，直到移工被送回来源国为止。

在雇主强制承诺制度下，雇主不能扣除移工的薪水，以缴付人头税。

这项政策引发雇主的强烈批评。大马雇主联合会促首相纳吉介入这项课题，而钢铁业雇主则要求政府立即废除这项政策。马来西亚建筑商公会（MBAM）则要求政府，交由移工支付人头税，也警告消费者或将需支付更高费用，以承担承包商支付移工人头税的费用。

随着雇主不满声如浪，内阁宣布，将规定雇主承担移工人头税的雇主强制承担（EMC）政策，展延至2018年。

应该省下第三方仲介费

拉妮说，政府应该推行官方对官方的对口联系方式，省下交由第三方处理的仲介费，这样就有助于削减雇主雇用移工的成本。

“研究显示，利用官方对官方的招聘方式，可以显著地削减雇用移工的成本。

另外，宋溪州议员兼民主行动党劳工局主任西华纳申（N Sivanesan）透露，根据国会活动的资料，2015年1月至2016年10月，有多达7万6000名本地工人丢失工作，其中有3万2000人是在去年1月至10月丢失工作。

“这些（失业）案例大多数是因为公司清盘或者削减成本。”

他也指出，尽管一些领域缺乏移工，但是那些失业的本地工人也无法填补这些空缺。

西华纳申是专门负责劳工问题的执业律师。

西华纳申表示，政府不该轻易地否决之前的决策，反之应交予劳工咨询委员会讨论和决策。该机构包含政府、大马雇主联合会（MEF）和大马职工会的三方代表。

“这是为了避免未来的政策反反复复。”

喊停提高人头税的举措

去年2月，碍于雇主抗议，阿末扎希宣布，展延提高移工人头税措施。

第一类移工，即制造业、建筑和服务行业的移工，其人头税原本定为每人2500令吉，后改为每人1850令吉。

至于种植业和农业领域的移工，其人头税原本定为每人1500令吉，后改为每人640令吉。