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性平组织批评:赛沙迪未维护努曼

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虽然青体部长赛沙迪的新闻官努曼已宣布辞职,性别权益组织“异样”认为,赛沙迪在此事上不可免责,而应发声拒绝公务界的一切性别或性向歧视。

异样(Diversity)今日发文告说,努曼被迫辞职乃是因为赛沙迪没有站稳立场,捍卫努曼。

“这点从努曼的声明中可见,他阐明辞职是‘因为在野党宣传人员的反弹与威胁,让他无法履行职责’。”

拒性别与性向歧视

异样指出,赛沙迪不应该仅透过推特贴文,接受努曼辞职。

“我们认为,赛沙迪应该发表明确的声明,拒绝公务界的性别或性向歧视。”

异样声明,任何公职人员的委任都应以能力为标准,而不是视其性别与性向。

异样提醒,联邦宪法第8(1)条文已阐明,所有人在法律面前皆平等,且能享有同等的法律保护。

它补充,在联邦宪法第8(2)条文下,所有公职人员的委任,不得出现性别歧视。

“我们认为,‘性别’一词包括法律所列明的性向。就业权利的不歧视保障应一并涵盖女同性恋、男同性恋、双性恋及跨性别(LGBTIQ,简称性少数)群体。”

担忧成为代罪羔羊

异样认为,努曼事件不仅是其一人的事情,而是整个性少数社群的课题。

它担心,努曼可能成为代罪羔羊,以便安抚极端群体的不满。

异样提醒,公务界本来就有一些性少数,还有一些性少数在第14届大选投给希盟,希望看到改变。

所以,它促请赛沙迪,把性少数课题视为一项青年课题来处理,包括发表明确声明,改变公众对性少数的看法。

“鉴于当前的政治氛围与整体情况,我们担心与怀疑,性少数议题会再次成为牺牲品,以用来缓解目前童婚与伊斯兰课题上所遭到的严厉批评。”

该组织也认为,努曼所遭受的网络恶意批评,已经构成网络霸凌。

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