首要媒体（Media Prima Berhad）表示，遭收购后的NTV7将不会改变其模式和定位，而管理层所采取的裁员与自愿离职计划，都是在合理、符合法律的情况下进行。

首要媒体公关部经理拉娜娃迪（Ratnawati Jamil）在一封回复《当今大马》电邮询问的回函中，反驳NTV7将会变为 纯英文电视台 的传言，并表示NTV7将会保留其模式和定位。

“我们会继续利用NTV7具有影响力的品牌，以争取更多的目标公众，既25岁以上的都市人，以及都市里属于高收入阶层的家庭。”

赔偿比法令规定更优渥

针对NTV7中止合约职员的做法，她表示“不合理”中止合约的问题并不存在，因为该公司是根据合约的聘请条文处理，既偿还职员一个月的薪金。

“聘请条文也允许双方在解雇或离职前，现给予一个月的通知。我们中止合约所给予的赔偿，要比劳工法令所规定的10天薪金更加优渥。”

拉娜娃迪也否认NTV7将裁退200名职员，她表示公司执行的是自愿离职计划（VSS），是一个合理的人力资源调整方式，该计划并没有强迫职员一定要申请自愿离职。

她在电邮中表示，NTV7是在合理、同时符合法律的情况下削减职员人数，“这是一个对职员和NTV7都有益处的计划，能够让前者在领取了公平合理的赔偿后，另谋高就，或进行创业”。

主播方若琪获自愿离职

自从 首要媒体 于今年10月以 9千万令吉 收购NTV7后，NTV7就不断传出裁员消息。

本周二NTV7管理层向超过10名NTV7合约职员发出了合约中止书，该公司一些职员指管理层中止合约的做法 不合理 。

新管理层于周三公布了自愿离职计划的申请结果，大多申请的职员皆获得批准，其中包括NTV7著名的中文组高级编辑兼新闻主播 方若琪 。