月薪5千以下半技术工作，政府拟保留给本地人

政府正考虑采取新措施，把月薪5000令吉以下的半技术工作机会保留给本地人。

人资部长古拉表示，为了达到这种目的，政府准备把外国半技术人士的就业最低薪资门槛，从现有的3000令吉，调高到5000令吉。

“这薪水组别的工作，马来西亚人可轻易填补。为何我们还需要外国人来做这些工作？”

古拉在出席TalentCorp活动后向记者表示，这项措施将有助减低外国人对本地人造成的工作竞争。

设小组研究新措施

古拉也透露，将成立一个由各行业专家以及非政府组织所组成的工作小组，以研究这项新的措施。

与此同时， TalentCorp首席执行员西华古美兰（N Sivakumeren）透露，去年共有7万1000外国人获准在大马工作，其中只有2173人的薪资是介于3000至5000令吉。

他表示，相较两年前，内政部采取更严厉的管制下，上述人数已有所下滑。

全面落实线上系统

另外，根据《马新社》，古拉也建议各项涉及金钱的申请包括聘请移工，全面落实线上系统以杜绝贪污和舞弊。

古拉指出，此举将确保部门属下的执法和监管官员，不会直接与公众交涉，进而减少贪污。

他今日发表新年训词后对记者说：“我强调零贪污，这是前朝政府的一个问题，因此，我要铲除贪污风气。”

利用区块链提高服务

他要求人资部上下提升服务素质，也就是通过落实最新技术如区块链（block chain）寻找新点子，以提供更高效的服务。

他也要求他们迅速的做出反应，以及在执行每一项任务时，懂得轻重缓急。

“我们必需就客户的询问和问题，迅速的给予答案或反馈，如果申请被拒，马上解释，尽可能在48小时内回复信件和电邮。”

谈到移工管理独立委员会，古拉说，所有的相关部长将在下个月开会，以讨论已完成的外劳管理独立委员会报告，过后再提呈内阁。

另外，他也说，人资部放眼在2020年前，让加入职工会的雇员人数增至100万人。

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