妇女组织赴国会陈情，争取私人界7天父亲陪产假
妇女组织今天到国会为私人界男性雇员争取更多的陪产假，希望政府把原来准备实施的3天陪产假，提高到7天。
妇女援助组织（WAO）今早8点15分左右率领约30名支持者在国会大厦外聚集，高喊“给父亲7天陪产假”（Seven days for dads）的口号。
妇女援助组织执行长苏米特拉（Sumitra Visvanathan）指出，政府目前拟修法，提供私人界男性雇员3天陪产假，惟她希望政府聆听民意，将之增加到7天。
妇女组织今天到国会为私人界男性雇员争取更多的陪产假，希望政府把原来准备实施的3天陪产假，提高到7天。
妇女援助组织（WAO）今早8点15分左右率领约30名支持者在国会大厦外聚集，高喊“给父亲7天陪产假”（Seven days for dads）的口号。
妇女援助组织执行长苏米特拉（Sumitra Visvanathan）指出，政府目前拟修法，提供私人界男性雇员3天陪产假，惟她希望政府聆听民意，将之增加到7天。
苏米特拉表示，该组织在网站Change.org发起的联署活动，于短期内就搜集到3万9000人支持，足可见大众对7天陪产假的支持。
“显然，对社会大众来说，3天（陪产假）是不足的。”
“所以我们把这份联署带来这里，呼吁政府给予私人界7天陪产假，希望这可以尽快达成，因为这是人民的要求。”
使女性得以重返职场
苏米特拉续表示，了解私人界面对这项建议时，或会因成本考量而有所犹豫，但若政府想要赋权女性，让女性重返职场，则须从制度上着手，让父亲也承担照顾小孩的责任。
她指出，根据世界银行和国库研究机构等中心的报告，女性无法回到职场的主因之一就是，她们得承担照顾小孩和家庭的责任。
因此，她认为，家里的其他成员也应分担这些责任，“这可以从陪产假开始做起。”
苏米特拉最终将这份大约3万9000人的网络联署证明，转交给人力资源部长古拉及妇女家庭及社会发展部副部长杨巧双。
古拉允带入内阁讨论
古拉在接收联署后表明，虽然人力资源部此前已经向内阁提议，将3天陪产假纳入法律，但既然公民团体要求7天，则他将把此意见带入内阁。
“今天有这份联署，我会将之带入内阁……希望内阁会有让各方双赢的决定。”
他续称，其部门刚刚完成与各利益相关者的咨询环节，料将在本月底于内阁讨论此事。他笑指，希望可在本届国会提呈修法，“这是我的一个挑战啦。”
不过，虽然古拉个人了解并认同陪产假对父母来说非常重要，惟他坦言，要取得雇主同意落实陪产假并不容易，因为人们须要新的思维才能接受此提议。
他举例，一些具有新思维的海外公司，甚至可以提供数以月计的陪产假给员工。
“我和大马美国商会见面时，惊讶于他们给父亲的（陪产）假期不是3天7天，而是几个月。这让我们非常惊讶，这就是新思维的进程。”
妇女部全力支持陪产假
另一方面，杨巧双强调，其部门坚定支持修改雇佣法令以纳入陪产假，“现在的问题只是它是3天或7天”。
杨巧双透露，目前私人企业完全没有陪产假，一名母亲必须负起照顾孩子的全责，但她认为，父母双方都应该陪伴并照顾初生的孩子。
此外，联同出席接收联署的还有槟公正党署理主席沈志勤和公正党宣传主任法米，他们也受邀在现场发言。
其中，三个月前才迎来次子的法米表示，对于新手爸爸来说，3天陪产假的确不足。因此，他希望有关政府可与各单位成功协商，落实7天陪产假的愿景。
比金钱更重要的价值
而沈志勤则提醒，社会应该看到金钱和生产力以外，其他更重要的价值，例如家庭成员间的扶持，并打造更好的家庭关系。
“我全力支持陪产假……不是所有事情都关乎金钱和生产力，社会不应太着重在国内生产总值（GDP），还有家庭关怀。”
今年3月，《星洲日报》报道，人力资源部长古拉透露，政府已和雇主对话，预计将修法提供私人界男员工7天陪产假。
不过，根据《东方日报》，副首相兼妇女、家庭及社会发展部部长旺阿兹莎却在6月份透露，政府将与私人界雇主讨论3天陪产假一事。
目前，只有公共领域的男雇员有1星期的陪产假，政府并未强制私人界落实，胥视雇主是否愿意提供陪产假。
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