提升遴选大学校长透明度
高教部受促委任非巫裔当校长
拉菲雅沙林受委成为第一位女性国立大学校长备受赞扬,与此同时,当局也受促以更透明的方式来进行遴选,并应考虑委任非巫裔的候选人出任有关职位。
马来亚大学教职员协会今日在文告中披露,该协会曾多次强调,遴选大学校长的人选应该由一个独立调查委员会来进行。
“我们知道政府已经成立一个调查委员会来处理委任新马大校长的事宜。我们在欢迎成立有关委员会之余,也对此过程中的有限透明度与开放度深表关注。”
该协会秘书罗斯里奥玛质问,“有关委员会的委员是如何受到遴选的?成为有关职位的候选人需符合什么条件?当局是以什么准则来决定委任人选?”
他指出,虽然拉菲雅的受委过程显示这已有所改善,唯日后却需要更开放及与教职员和相关工会举行更多的对话和咨询。
马来亚大学教职员协会也欢迎拉菲雅的受委,以及感谢首相阿都拉和高等教育部长慕斯达法对马大处境的了解以及致力于作出改善。
更多女性应受委公共机构主要职位
此外,人民公正党署理主席赛胡先阿里在恭喜拉菲雅受委的同时,也敦促高教部在日后应该委任非巫裔出任这类的职位。
“我要赞扬该部委任第一位女性成为马来西亚的大学校长。我希望将会有更多有能力的女性会在主要的职位受到委任,不单在大学,同时也在国内其他公共机构。”
他在文告中说,“该部也是时候开始考虑委任一名非巫裔出任大学的校长”。
他表示,在目前来看,有关职位似乎只被保留给巫裔而已。
“不幸的是,过往有一些没有资格的人士却受到委任成为大学校长。他们缺乏学术人员的素质,以及管理良好大学所需具备的领导能力。”
赛胡先阿里指出,他在大学执教约30年,其中逾四分之一的时间曾出任教授一职,他清楚了解马来西亚华裔和印裔在学术和管理能力上是非常的突出。
他补充,非巫裔对工作认真,同时也不缺乏爱国的意识,因此是时候让非巫裔受到肯定及领导一些国立大学。
“我敢说过去一些受委成为大学校长的都是半生熟,他们甚至不是马来族群中最优秀的。”
“他们的受委,很大程度上是基于他们展现出肯充当教育朋党的意愿,以便为他们的政治主人服务。这必须停止。”
他说,我国的大学需要出色的学术与管理领袖。
“他们必须有勇气捍卫大学的自主性,以及对抗任何政治的干预,更别说是受到控制。否则,我国的大学教育将进一步腐败。”
高教部未考虑学生的意见
另一方面,马来西亚大专生团结阵线(Solidariti Mahasiswa Malaysia)主席礼法勿丁表示遗憾,因为高教部在遴选马大新校长的过程中,并没有考虑马大学生的意见。
他今日告诉《当今大马》,学生身为校园的主体之一,其意见与感受却在遴选一校之长的过程中不曾受到考虑,这是完全不尊重学生权利的作法。
他也针对高教部长慕斯达化在宣布校长人选后,方透露遴选委员会成员的“事后透明”作法不表认同。
“遴选校长委员会不应是一个临时设立的机制,它应该是正式、长久的委员会,负责探讨遴选校长的标准,并将之公诸于世。”
他说,慕斯达化并没有公布拉菲雅得以脱颍而出的原因,以及其他候选人不受青睐的详情,“整个遴选过程的透明度有待提升”。
该阵线也欢迎拉菲雅出任马大校长,“我们做好准备与她合作,恢复马大的优越表现,我们也希望她能够了解并关注学生的问题,包括解决学生与学生事务处早前的争议”。
前人校长哈欣雅谷出任校长职时,爆发了学生抗议校园选举不公的事件。在去年9月的校园选举中,亲学生派系抗议遭受校方大肆打压而宣告杯搁选举,唯马大的亲学生派系却并未响应,结果亲校方派系大获全胜。之后校方更提控有关学生,但是在校园听证会后 撤销 多数学生的控状。


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