槟市议员女性比例下滑，妇女组织抨州政府倒退

槟州政府本月初委任新一任市议员，惟女市议员仅占整体的19%，比往年少了4%，结果引来非政府妇女组织的质问。

妇女醒觉中心（WCC）计划主任黎尤利（Karen Lai）今天发文告指出，槟州女性市议员的比例比往年低，令人失望。

“槟城为什么倒退了？40:40:20的性别比例承诺哪里去了？”

上一届市议员的任期在去年年底结束后，槟岛市政局（MBPP）和威省市政局（MBSP）本月初，各别委任了24名委任市议员，共48人。

其中，女性只有9人，即槟岛市政局和威省市政局各有5人和4人。槟州的市议员任期为一年，从今年1月1日开始，直至12月31日。

上届大选，希盟承诺在各政府机构中，女性至少占有30%。

去年年初，槟州政府推出性别包容政策，确保州政府在制度和政策上落实性别包容，包括州级行政、管理和政策决定的机会，必须符合40：40：20的比例，即女性、男性各占40%，剩余20%则由男性或女性出任。

促重新检视遴选过程

因此，黎尤利敦促槟州政府重新检讨市议员遴选过程，同时应该广纳人才，包括从政党系统外引入更多能干女性，为槟州政府做出贡献。

“我们需要在女性比例下滑的现象恶化前，让大家留意到这个问题。如果我们要取得真正的进步，就必须要超越政党。”

她点出，少数女性对公职兴致缺缺，确实有可能促成性别比例下滑的现象。

不过，她补充，槟州政府也应该检视委任过程，同时移除女性出任领导职时，所可能面对的制度性障碍。

缺乏女性将忽略需求

黎尤利强调，妇女醒觉中心向来支持州政府委任更多女性领袖的作法，同时也肯定州政府的努力，成立妇女机构为女性培力。

这包括槟城行政议员章瑛领导的槟城妇女发展企业和槟州妇女及家庭发展、性别包容及非伊斯兰事务委员会。

“难过的是，这些数字并没有反映在决策代表的实际人数上。”

她强调，地方政府的政策将会直接且间接地影响所有人的生存，包括女性。

她说，当决策层缺乏女性代表，将会忽略许多女性的特殊需求，包括治安保障、公共厕所、哺乳设施、干净菜市场、可负担且品质优良的托育中心和幼儿园等。

拉蒂花或制定政策，增反贪会女性高职

希盟正副部长阵容一瞥：“小中男”

立法杜绝性骚扰，支持性别比例制

槟州仅一女性受委行政议员
陈清凉讥张念群应责问冠英