600元补助金太少，雇联会再吁政府增加
2019冠病疫情和全国限行令冲击下，众多企业和劳工纷纷叫苦，甚至掀起倒闭和失业潮。马来西亚雇主联合会建议，政府应该提高补助金协助企业度过难关，同时让更多员工可以保住工作。
雇联会（MEF）主席三苏丁（Shamsuddin Bardan）接受《当今大马》采访时指出，就业保障计划（ERP）为被迫无薪假员工提供每月600令吉的补助金，不足以让员工求存。
“政府必须提高企业补助，好让雇主能够继续生存下去，不会在限行令期间倒闭。”
2019冠病疫情和全国限行令冲击下，众多企业和劳工纷纷叫苦，甚至掀起倒闭和失业潮。马来西亚雇主联合会建议，政府应该提高补助金协助企业度过难关，同时让更多员工可以保住工作。
雇联会（MEF）主席三苏丁（Shamsuddin Bardan）接受《当今大马》采访时指出，就业保障计划（ERP）为被迫无薪假员工提供每月600令吉的补助金，不足以让员工求存。
“政府必须提高企业补助，好让雇主能够继续生存下去，不会在限行令期间倒闭。”
“政府为私人界提供的援助金还是太少了，没有提供相应的振兴措施，让雇主可以保住现有的员工。”
根据三苏丁，在现有的2亿4000万令吉补助下，大约只有0.8%的私人界劳工可以受惠。
他重申，预计约有200万名员工面临失业的风险。
大马统计局预测，马来西亚今年的失业率将介于3.5%至5.5％。根据统计局数据，今年3月的失业人数较去年同期增加17.1%至61万人，失业率为3.9%。
现在倒闭难东山再起
三苏丁建议，政府可以动用逾4000亿令吉的国家储备金，协助企业和劳工度过限行期。
他指出，虽然在条限令下，政府允许大部分企业复业，惟只有一半员工获准复工。
“国内的消费者需求非常疲弱，因为消费者对不确定的未来没有信心，因此更倾向于存款而非消费。”
“出口公司也面临同样的困境，因为国外的情况也跟马来西亚一样艰难。”
“政府是时候帮助雇主和员工了，如果商家倒闭，他们将更难东山再起，再做生意。”
昨天，前财政部长达因指出，政府应该增加支出拯救企业，提高就业机会。
达因认为，政府依然有足够的财政底气这么做；此外，财政部最新报告显示，全马90万7065家中小型企业当中，只有区区1.55%获得援助。
促放宽支付全薪制
三苏丁认为，政府应该采取更激进的措施，如放宽支付全薪限制，让员工保住工作。
“举例而言，如果雇主的资金只够支付员工两个月的全薪，我们必须想方设法让他可以用相同一笔资金，支付半年的薪水。”
“我们肯定要有新规矩，好让雇主获准不必支付全薪，那么这些企业就可以保住员工更久。”
他补充，如今众多企业冻结招聘，因此员工若遭裁撤，也很难找到新工作。
建议降低EPF缴纳率
他提议，政府应该允许雇主把所需支付的公积金缴纳率，降低至5%。
他说，如此一来，可以协助企业降低经商成本，增加其手上的现金流。
目前，雇主须为薪资超过5000令吉的职员，缴付12%的公积金；若员工薪资在5000令吉以下，则须缴付13%的公积金。
不过，大马职工总会（MTUC）总秘书索罗门（J Solomon）之前却批评，雇联会发出“200万人或面临失业”的警告，是为了想要“勒索”政府，为商家提供更多优惠和财务援助。
此外，他也批评，雇联会要求让雇主降低公积金缴纳率至5%，是非常不人道的做法；同时敦促政府不要向雇联会屈服，否则会让更多员工受苦。
确定要删除留言？
此后将无法恢复