订单排到明年却禁聘移工，手套厂商严缺人力
联邦政府因2019冠病疫情冻结聘雇移工的政策，加上防疫的标准作业程序，让本地手套企业面对严重人力短缺问题。
《透视大马》报道，马来西亚手套制造商协会（MARGMA）主席刘昭甫指出，全球手套需求持续高涨，但本地的手套企业却面对员工不足的窘境。
“我们面对工人不足问题，我们急需更多的员工，不管是本地人还是移工。”
联邦政府因2019冠病疫情冻结聘雇移工的政策，加上防疫的标准作业程序，让本地手套企业面对严重人力短缺问题。
《透视大马》报道，马来西亚手套制造商协会（MARGMA）主席刘昭甫指出，全球手套需求持续高涨，但本地的手套企业却面对员工不足的窘境。
“我们面对工人不足问题，我们急需更多的员工，不管是本地人还是移工。”
“我们相信，本地人如今也愿意加入工作，那么则可减缓对移工的依赖。”
“整体而言，手套需求会持续高涨至2021年，所以厂商也会想要尽可能扩张。”
在另一则报道中，《透视大马》也引述刘昭甫称，本地手套商所收到的订单，已经排期到2021年。
无法完全只依赖本地劳力
《马新社》在7月12日报道，随着大马政府宣布至今年底暂停引进移工，以鼓励企业聘请本地人，世界手套最大生产商顶级手套（Top Glove ）担心，这会进一步扩大该行业人力短缺，进而加剧手套供应短缺问题。
顶级手套创办人兼执行主席林伟才指出，若指望仅靠本地人来填补人力短缺将不符合现实，而这将削弱大马的竞争力。
7月16日，《路透社》报道，美国海关和边境保护局（CBP）网站显示，顶级手套有限公司和TG Medical有限公司列入美国的暂扣名单中，惟该局没有说明采取该行为的原由，但相信与移工课题有关。
上月，一家英国电视台Channel 4报道指控顶级手套公司违反劳工权益，包括超时工作、非法减薪、招聘程序不当等。
5月份，《当今大马》揭露顶级手套公司涉嫌企图规避劳工法，通过让员工“自愿”每周上班7天，但却领取远低于标准工资的计划，以应付2019冠病疫情期间对医疗手套的高需求。
去年10月，美国海关和边境保护局因怀疑工厂涉嫌强迫劳动，而拦下马来西亚手套生产商WRP Asia Pacific私人有限公司的手套产品。
大马手套占全球五分之三
由于2019冠病疫情，美国当局随后也撤除这项禁令，以应付医疗手套短缺问题。据本月初的报道，该公司已开始退回劳工的中介费用。
今年5月，欧洲议会成员疾呼关注马来西亚等国的医疗防护物资生产链状况，避免有违反劳工权益等问题。
2019冠状病毒肆虐全球，各国亟需橡胶手套、个人防护装备等医疗防护物资。马来西亚是全球最大的塑胶手套生产国，占了全球生产的五分之三。
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