民主行动党副秘书长兼大山脚区国会议员章瑛今日指出，马来西亚是个多元种族的国家，巫裔占人口的53巴仙，但是却占公务员总数的77巴仙。华裔人口为总人口的22巴仙，但是只有9巴仙的公务员为华裔，而占人口8巴仙的印裔只分到5巴仙的公务员职位；这种不均衡的公务员种族结构，不但影响公务员的整体效率，也影响种族关系。

有鉴于此，她促请以巫统为主干的国阵政府探討华、印裔近年来不热衷申请成为公务员的原因，並对症下药，及早纠正公职由一族居多的不健康现象。

她是針对首相署部长柏纳东博指华裔没兴趣当公务员的言论，发表文告做出回应。

指国阵无意纠正不健康趋势

她指出，这是国阵政府近年来对华、印裔公务员逐年渐少的提问之“标準回答”，简单的归咨华、印裔不申请，显示国阵根本没有意思要纠正公务员巫族居多的现象，及有意让这种不健康的趋势继续扩张延伸。

她认为，这将令种族极化恶化，因此有必要立刻加以严视及设法纠正。

她指出，在新经济政策于1971年实施之前，公务员人数的种族比率是巫裔60.8巴仙，华裔20.2巴仙、印裔17.4巴仙及其他族群1.6巴仙。但是到了2005年，在89万9千250名公务员之中，巫裔占77.04巴仙，增加了近11巴仙；华裔占9.37巴仙，减少了11巴仙；印裔5.12巴仙，也减少了12巴仙；其他种族也減至0.7巴仙。

“一项由理大进行的研究结论，各族在公共领域的代表性将影响种族关系和国民团结；公共策政研究中心也指出，一族居多的公务员将难於避免的发生种族行政偏差，过於偏向一族的文化和宗教。在国民学校推行马来化和回教化的措施，例如强制非巫裔女生穿马来传统校服，以及非回教徒也参于回教式的祈祷就是一些例子；该中心结论，促进种族团结，在公共领域一定要有均衡的各族代表。”

“我国的种族极化现象已有恶化的趋势，2001年发生的甘榜美丹巫、印裔居民械斗事件，还有槟城甘榜拉哇因兴都庙的钟响所引发的兴都教徒与回教徒的冲突事件，及最近在槟城发生的干扰自愿团体为讲座会谈论宪法第11条文-宗教自由的事件，都是警钟，任何有远见及负责任的政府都会加以严视及设法舒导，避免发生更严重的种族或宗教冲突。”

章瑛认为，平衡公务员的种族比率是促进种族关系的重要环节，因此，以巫统为主的国阵政府不能以“华裔没兴趣”为借口，相反的，应探討真正的原因及对症下药，纠正人为偏差，吸引华、印裔成为公务员。