孟加拉专员署推求职网站，人资部不满损大马利益
孟加拉驻吉隆坡最高专员署近日设立求职网站，协助滞留大马的孟加拉人寻找工作。大马人力资源部长沙拉瓦南认为这不妥当，恐将影响政府在2019冠病疫情期间的移工方针。
沙拉瓦南昨天发表文告说，孟加拉最高专员署事先没有咨询或通知该部门，因此对此事深感震惊。
孟加拉驻吉隆坡最高专员署近日设立求职网站，协助滞留大马的孟加拉人寻找工作。大马人力资源部长沙拉瓦南认为这不妥当，恐将影响政府在2019冠病疫情期间的移工方针。
沙拉瓦南昨天发表文告说，孟加拉最高专员署事先没有咨询或通知该部门，因此对此事深感震惊。
“最高专员署这样的行动是不合理的，不符合外交使团的任务和责任。”
“孟加拉最高专员署在马来西亚设立该求职网站，是不适当的，破坏了政府管理本国实际移工需求的计划。”
根据孟加拉最高专员署在上周六发出的文告，该求职网站乃是由孟加拉驻马最高专员古兰沙瓦（Golam Sarwar）在4月8日所推介。
协助滞留的无证移工求职
根据文告，这网站的宗旨为了协助“成千上万的无证孟加拉人”获得工作，协助与招聘人员的沟通，并排除中介人员介入招聘过程。
此外，该网站也将协助大马的准雇主，以及滞留在大马的无证孟加拉人参与大马政府所推出的移工漂白计划。
文告还指出，这是因为大马经济领域面对移工短缺的问题，并且难以聘请本地劳工来填补职缺，所以该专员署才推出此计划。
况且，许多移工原本是持有合法证件来马工作，但却因为2019冠病疫情，原本任职的公司裁员或倒闭，所以导致这些移工失去生计。
人资部已有专属求职网站
无论如何，沙拉瓦南就表示，人资部已经通过其部门网站 MyFutureJobs刊登职缺广告，以协助本地公司聘请移工。
他表示，孟加拉驻吉隆坡最高专员署擅自推出的求职网站，反而有可能会混肴本地的雇主。
而MyFutureJobs网站，也会确保本地雇主在招聘移工之际，不会因此而剥夺本地劳工的就职机会。
“那个（孟加拉驻吉隆坡最高专员署）求职网站，可能导致大批孟加拉无证移民涌入大马，并且因为移民身份的不确定性，或导致剥削劳工事件，进而破坏大马的形象。”
危害本地招聘公司的利益
此外，沙拉瓦南也批评，该网站也危害了人资部所批准的400家本地私人招聘公司的利益。
“这些本地公司已经超过一年没有生意，但还是支付准证费用。”
沙拉瓦南指出，为了解决国内的移工短缺问题，人资部与内政府共同推出了移工漂白计划，从去年的11月16日截至今年6月30日为止，仅供制造业、建筑业、种植业以及农业领域提出申请。
而在周三的内阁会与，内阁会议也要求人资部，准备有关国内各经济领域对移工需求的报告。
沙拉瓦南也强调，对于一些依赖移工的领域，人资部也致力确保这些领域的雇主优先雇用本地劳工。
