【今分析】以简单直接的语言,为你梳理脉络。

马来西亚公共医疗体制的合约医生近期拟发动全国罢工运动,引起各方关注。这些合约制受聘医生究竟面对哪些问题?本篇《今分析》为您梳理议题脉络。

这议题是从何开始的?

马来西亚自2016年12月开始以合约制聘用医生,以缓解医学系毕业生过剩的情况。

这些医学系毕业生获得5年合约,其中三年是实习医生(housemanship)身份任职,接着的两年则是初级医生(junior medical officers)。

至于那些在海外已经完成实习的医学系毕业生,则可获得两年的合约,直接成为医生。

马来西亚公务体系的永久正职聘雇,须经过公共服务局的特定程序和限制。因此,政府以合约制来聘请更多医生,就绕过既有的规定。

马来西亚怎么会医学系毕业生过剩?

大马医药协会前主席阿硕菲利普(Ashok Phillip)认为,此问题追根究底,可追溯到大约20年前,政府当时为了增加医生,向多家大专院校发执照允许设立医学系。

阿硕菲利普在面子书帖文解释,政府让这些大专增设医学院之后,并没有因应设立更多实习医院,以便提供更多医生、牙医等正职员额。

“最终,这情况无可避免地发生了。新的医生无法受雇为永久正职员工。”

究竟这些医学系毕业生从哪里来?

马来西亚有32家医学院,其中11家归属于国立大学,另外21家则归属于私立学院。

公共医疗专家许瑞庆(Khor Swee Kheng )指出,相较于澳洲、英国及美国,按医院对人口的比例计算,马来西亚的比例数字都高于这些国家。目前澳洲有19个医学院,英国为33个,美国则有179个。

除了本地大专的医学系,《1971年医药法令》的第二列表也显示,马来西亚承认超过300个海外的医学系文凭。实际上,每年皆有来自这些医学系的毕业生学成归来,返回马来西亚谋求发展。

大马目前有多少合约医生呢?

根据卫生部公布的数据,自2016年以来总共有2万3077名合约医生,其中只有789人获聘为政府的正职职员。

卫生部长阿汉峇峇指出,政府从未停止将合约医生转为永久正职。但数据上看来实在杯水车薪,因为永久正职须待现有医生退休才有空缺,大部分的合约医生还是无望获得正职。

此外,这些合约医生要获聘为正职,究竟须达到怎么样的标准,也是不透明的。这也令合约医生无所适从,缺乏就业保障。

那么合约届满会怎么样?

2016年开始以合约受聘的首批医生,在今年12月合约届满到期。政府此前已宣布合约可延长到2022年12月。

不过,他们在公共医疗体系的就业前景仍旧充满不确定,除非他们可以进入其他公部门的卫生设施工作。

如果在公共体系求职无望,他们就只能到私人界谋求发展。

是谁发起医生罢工运动?

罢工运动的主要发起人,是一批合约医生,他们目前仍保持匿名,但在推特日渐获得越来越多关注。

这批医生平日在各地政府医院中工作,其中有些也在2019冠病病房服务。

这场罢工运动的最新讯息及支持者的回应,在推特都以#HartalDoktorKontrak 标记。

医生可以罢工吗?

消息人士透露,登嘉楼苏丹娜诺查希拉医院(Hospital Sultanah Nur Zahirah)曾召集初级医生,告诉他们若参与罢工可能面对纪律处分

消息人士称,院方并不禁止他们参与罢工,惟同时警告他们参与罢工可能遭立刻终止合约,或是无法延长合约。

大马公务文员职工总会(CUEPACS)则呼吁取消罢工计划,CUEPACS主席安南末(Adnan Mat)反复强调可协助充当“中间人”,协助合约医生与政府沟通。

实际的罢工计划是什么?

一名参与策划罢工运动的筹委会成员向《当今大马》透露,合约医生预计7月26日在各自服务的公立医院罢工一日,停止工作24小时,留给院内的资深医生来照护病人。

这名医生也透露,此前已向大马医药理事会(MMC)及卫生部发出公开信,政府如果无法满足合约医生的诉求,则罢工在所难免。

医疗媒体《Code Blue》则引述另一名筹委会成员称,罢工运动可能转为象征式抗议,类似大马医药协会属下的实习、驻院和专科医生关怀小组(SCHOMOS)发起的7月1日至12日“黑色警报”网路抗议行动。

为何他们如此愤愤不平?

2019冠病疫情来袭,公立医院工作量随之增加,合约医生终于开腔发声,控诉工作状况严峻。

医疗体系人手吃紧,许多初级医生的工作量大增,但政府却始终拒绝增加公医体系的正职员额。

合约医生的诉求是什么?

他们想要的是更多的公立医院永久正职员额,以及更公平的就业机会。

号召罢工的合约医生说,缺乏工作保障及职涯发展机会,是发起罢工的主要原因。

完成五年的实习及初级医生生涯之后,只有获得正职的医生可以申请政府的奖学金,继续进修成为专科医生。

至于那些不获正职的初级医生,除非愿意自掏腰包继续进修,否则他们就难晋升为专科医生。

疫情期间罢工,不会危及病患吗?

多名罢工筹委都表明,发起罢工并不是要影响病患。

“我们不希望过程中伤害任何人,但是我们希望肩负责任的人能够做些什么(回应我们的困境)。” 其中一名医生接受《Code Blue》访问时说。

那么,合约医生有哪些建议解方吗?

阿硕菲利普的面子书帖文解释两个选项:

第一、应减少私立大专的医学院数量,以及医学系学生数量,即便政府所发出医学院设立执照对私立教育机构有利。

“然而,由于需求降低了,某些医学院也已破产。”

“他们的执照应终止,并不再重发。医学系学生的入学标准须提高,入学的标准应包含能力测试。”

至于迈向专科医生的机会有限问题,阿硕则引用大马医药协会的建议,即给医生十年的合约。

“如果(十年合约)结束的时候,他们已经成为专科医生,他们就可以继续留任。”

“如果还没,他们也应能成为训练充足,可安全执业的全科医生(GP)。全科医生也是医疗体系不可或缺一环,且必须获得良好训练。”


本篇是由《当今大马》英文版记者阿丽亚(Alyaa Alhadjri)撰写,记者黄凯荟翻译。