限财案前出台转正职规划，合约医生恫言二度罢工
政府医院合约医生本周一发动集体罢工后，罢工号召组织再下通牒，要政府在10月提呈2022年财政预算案前，提出让合约医生转换正职的规划，否则他们将再度行动。
《自由今日大马》报道，“合约医生罢工行动”发言人慕斯达法卡玛（Mustapha Kamal A Aziz）在线上记者会指出，他们不排除第二度罢工。
政府医院合约医生本周一发动集体罢工后，罢工号召组织再下通牒，要政府在10月提呈2022年财政预算案前，提出让合约医生转换正职的规划，否则他们将再度行动。
《自由今日大马》报道，“合约医生罢工行动”发言人慕斯达法卡玛（Mustapha Kamal A Aziz）在线上记者会指出，他们不排除第二度罢工。
询及下一步行动，慕斯达法说，他们目前提供政府时间，以在国会讨论合约医护人员的课题，寻求解方。
“我们先前也看到（前卫生部长）祖基菲里以及卫生部长（阿汉峇峇）就在国会辩论这个课题。”
“我们希望在2022年财政预算提呈前，政府可以提出方案，告诉我们要如何吸纳所有合约医生成为正职医生。”
“目前政府没有任何正式文件阐明，成为合约医生的指南为何，只有给媒体的文告。我们要白纸黑字的书面证明，有盖章及签名。”
《马新社》日前报道，首相慕尤丁透露，政府将10月29日提呈向国会提呈2022年财政预算案。
两年时限太久了
针对阿汉峇峇此前承诺，未来两年会修法改善合约医生待遇，慕斯达法认为，鉴于目前政局动荡，2年的时限太长了。
他补充，政府给合约医生延长2年合约的措施缺乏清晰计划，比如合约结束之后要怎么办，是否还有机会攻读专科等等。
无论如何，他指出，下次罢工会如何执行，还需取决于届时的冠病疫情及政局等情况。
盼年底前成立工会
另一方面，慕斯达法透露，合约医生罢工行动目前也正筹组工会，以便改善沟通及争取制度改革。
他说，该组织目前已和公务员职工会与大马职工总会（MTUC）接洽，希望可在政府提呈明年财案前，成立工会。
慕斯达法补充，工会将可让新晋医护人员更专业地发声并扩散诉求，就像英国医学会（BMA）一样。
7月26日，“合约医师大罢工”（Hartal Doktor Kontrak）发起象征式罢工，全国各地数百名合约医生穿着黑衣离开工作场所，高举标语和高喊口号表达诉求，随后重返工作岗位继续服务。
2016年，政府推出合约制度，国内医学系毕业生获得5年合约，前三年是实习医生（housemanship），接着的两年则是初级医生（junior medical officers）。换言之，5年合约届满后，他们面临失业危机，只能转到私人医界，或出国升造修读专科，因为政府没有足够的预算聘请他们为正职医生。
虽然慕尤丁7月23日宣布，延长他们的合约最多四年，并增加假期及津贴福利，享有与正职医护人员同等的带薪进修假期与联邦训练奖励（HLP），但合约医师认为，这并没有从根本上废除合约制度，将他们纳入正职公务员，只是“半生熟”的政策。
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