大马保安协会促政府尽速批准,引入孟加拉移工前来担任保安职位,以填补尼泊尔移工所留下的3万个空缺。

目前,政府仅允许保安公司聘请尼泊尔移工。

根据《当今大马》了解,大马保安协会(PIKM)已经和孟加拉一个叫做Sena Kalyan Sangstha的伙伴单位达成协议,目前正等待大马内政部批准,让孟加拉劳工来马担任保安。

熟悉此事的消息告诉《当今大马》,昨天保安协会已经与这个单位在孟加拉驻吉隆坡最高专员署,于孟加拉驻马大使哥兰(Md Golam Sarwar)的见证下签署备忘录。

考察后觉得最适合

保安协会主席南利(Ramli Yusuff,上图)受询时指出,其伙伴单位Sena Kalyan Sangstha是代表孟加拉军队的福利臂膀,负责鉴定和培训未来的保安人员。

“昨天,我们更新了我们在2018年签署的协议条款。内政部最近指出,他们会考虑从孟加拉、菲律宾和印尼引入保安。”

“至于保安协会,我们只推荐孟加拉人。因为我们2018年首次去了那里,也跟他们签署了备忘录。”

“当我们去看他们的训练学校时,我们看到他们如何在三个月里训练保安,我们觉得他们是最好的选择。”

“我们上次签的备忘录已经失效,所以昨天我们更新了条款,以便在政府批准后引进员工。”

呼吁政府加速审批

南利也指出,保安协会呼吁政府加速审批,因为自去年爆发从2019冠病疫情,原本的移工离开后,大马就面对保安短缺的情况。

他说,尽管尼泊尔保安获准在马工作最多十年,但许多人会申请提早回国,加上大马在疫情后冻结接收新的移工,缺工变得更加严重。

“我们过去曾有大约4万名尼泊尔保安,但现在只剩下1万到1万5000人。”

“为了填补这些空缺,我们要求政府引入孟加拉保安。”

本地人没兴趣担任

无论如何,南利拒绝透露,引进尼泊尔和孟加拉移工的成本差别,仅称细节还在协商中。

他坚称,本地人没有兴趣担任保安,因此这个行业就像其他“脏、险、难”的3D行业一样,高度仰赖外籍移工。

人力资源部长沙拉瓦南(上图)上周指出,马来西亚已拒绝孟加拉的一项要求,即让该国的2000家招聘机构,把保安以外的劳工送来大马。

沙拉瓦南也说,马来西亚和孟加拉就解除招聘禁令的讨论已结束,内阁料在本月做出最终决定。