首相不能只是劝告，职工会促立法调高最低薪金
首相依斯迈促官联公司和私人企业，支付员工至少1500令吉月薪，惟大马职工总会认为，仅是劝告并不足够，政府应立法规定最低薪金。
大马职工总会（MTUC）总秘书卡玛鲁（Kamarul Baharin Mansor）今天发文告指出，政府应该透过最低薪资指令（Minimum Wage Order），落实最低月薪1500令吉的政策。
首相依斯迈促官联公司和私人企业，支付员工至少1500令吉月薪，惟大马职工总会认为，仅是劝告并不足够，政府应立法规定最低薪金。
大马职工总会（MTUC）总秘书卡玛鲁（Kamarul Baharin Mansor）今天发文告指出，政府应该透过最低薪资指令（Minimum Wage Order），落实最低月薪1500令吉的政策。
“首相应该透过最低薪资指令，强制私人界支付1500令吉的最低薪资，而不仅仅是劝告企业要落实。”
“首相指调涨最低薪资，有助于协助低收入群，这个说法准确无误。”
应按规定每两年重估
卡玛鲁表示，既然利益相关者已经完成商讨，研究报告呈给内阁后，政府就应该落实新的最低薪金制。
“涉及政府、工会、业者协会的研究与商讨已经完成。这份研究报告提呈给内阁后，政府就应该强制落实新的最低薪金。”
卡玛鲁也表示，政府不应该在竞选时期利用最低薪金制来捞取选票，毕竟这是亟待解方的课题。
“内阁是时候宣布新的最低薪金制，正如最低薪资指令所要求，政府必须每两年评估最新薪金。”
要见首相谈雇员辛劳
“大马职工总会还在等待与首相会晤，以商讨有关生活成本高昂下，雇员所面对的困难。”
他表明，大马职工总会将在与依斯迈会晤时，强调1500令吉最低薪金的重要。
最低薪资指令是在2012年落实。目前，城市地区的最低薪金是1200令吉，郊外地区的最低薪金则是1100令吉。
依斯迈前天出席2022年官联公司开放日活动时表示，政府会确保支付公务员最少1500令吉月薪，以应付日益高涨的生活开销。他也敦促官联公司和私企这么做。
今年2月4日，人力资源部长沙拉瓦南透露，政府将在今年年底落实最新的最低薪金，每月约为1500令吉，惟确切金额要待内阁同意后才能敲定。
但雇主联合会随后强烈反对，并声称受惠者多数会是移工，继而加剧资金外流。
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