印尼拟逐步停止输出帮佣，冀国民来马做正规工作
印尼驻马来西亚大使何默诺透露，他们希望国民以后来马能在正规领域工作，而非当家庭帮佣，因为后者容易发生虐待和强迫劳动问题。
何默诺（Hermono）表示，他们无意大量输出家庭帮佣，到执法不严的国家工作。
印尼驻马来西亚大使何默诺透露，他们希望国民以后来马能在正规领域工作，而非当家庭帮佣，因为后者容易发生虐待和强迫劳动问题。
何默诺（Hermono）表示，他们无意大量输出家庭帮佣，到执法不严的国家工作。
尽管印尼与大马签署的“印尼家庭帮佣在马来西亚的雇佣与保护”谅解备忘录，并未提到备忘录的截止日期或执行期限。不过，何默诺表示，印尼的输出劳力政策准备逐步淘汰帮佣项目。
他指出，印尼国家输出劳力政策早就希望在2017年前达成零家庭帮佣的目标，但这个目标始终未达成。
他说，印尼首先会先禁止他们的国民，到一些严重侵犯工人权益的国家从事帮佣工作。
“例如，我们在2015年就禁止公民到18个中东国家从事家庭帮佣工作。”
马印帮佣备忘录最进步
何默诺（下图）也表示，他对马印两国签署的帮佣雇佣谅解备忘录感到乐观，尤其是两国最高领导人都出席见证，显示大马认真看待备忘录。
他表示，这份谅解备忘录也将会是印尼与其它国家签订双边协议的准绳，而这些国家包括科威特、沙地阿拉伯、阿拉伯联合酋长国和汶莱。
“对于当地法律不足以保障家庭帮佣权益的国家，我们致力确保（与该国）签署谅解备忘录。”
“而马印谅解备忘录也是至今为止，我们与另一个国家所签订的最进步家庭帮佣权益文件。”
何默诺补充，该备忘录涵盖范围广泛的保障措施，以保护帮佣和雇主双方。
《当今大马》于4月7日揭露，印尼家庭帮佣的薪资将不少于1500令吉，且有权在持续未获得薪资后，主动终止雇佣契约。
对此，代表雇主的女佣雇主协会（Malaysian Maid Employers Association）主席恩姑阿末（Engku Ahmad Fauzi Engku Muhsein）抱怨，许多人将无法负担聘雇印尼家庭帮佣的费用，转而寻求更便宜的替代方案。
改变对印尼帮佣的印象
《当今大马》昨日也报道，印尼大使馆规定，只有家庭收入超过7000令吉的家庭，才符合资格雇佣印尼家庭帮佣。
此外，该谅解备忘录也将过往交由一名帮佣所承担的工作内容，区隔为三种不同的工作类别，即管家及家庭厨师、儿童看护，以及老人看护。
何默诺解释，有必要改变马来西亚人认为印尼家庭帮佣便宜、容易上当、好欺负、拒付薪资时仍会默不作声的印象。
“我们正设立新的标准，而且是很高的标准。”
“如果雇主认为谅解备忘录中的规定不合理或薪资过高，他们可以从其它国家雇佣家庭帮佣。”
“如果他们（雇主）不同意我们设立的新标准，却仍雇佣印尼家庭帮，并拒付薪资，那就是残暴且毫无人性。”
签署条款符合ILO标准
何默诺透露，在与马来西亚政府谈判期间，印尼要求在谅解备忘录中，处理印尼家庭帮佣所面对的问题，包括了所有常见的虐待和强迫劳动问题。
“在马来西亚的外籍家庭帮佣面临拖欠工资、长时间没有休息地工作、遭扣薪多年，有时甚至长达10至15年。”
“谅解备忘录中的条款，反映了适当的工作指南，以及（符合）国际劳工组织（ILO）的标准。”
“谅解备忘录并非意味着印尼对雇主要求过多，而是保护雇主和工人的权益。”
确定要删除留言？
此后将无法恢复