待遇优厚且压力小,祖莱达促年轻人投身种植业
疫情冲击下多领域一直面对劳力短缺问,原产业部长祖莱达认为,如今是改变青年就业思维的好时机,以鼓励更多本地青年在种植业领域工作。
她表示,与其在城市工作,种植业的薪资待遇同样优厚,因此本地青年应该积极投身种植业,以赚取更好的收入。
国会报道
疫情冲击下多领域一直面对劳力短缺问,原产业部长祖莱达认为,如今是改变年轻人就业思维的好时机,以鼓励更多本地青年在种植业领域工作。
她表示,与其在城市工作,种植业的薪资待遇同样优厚,因此本地年轻人应该积极投身种植业,以赚取更好的收入。
“我们的部门也有与MYFutureJobs平台及大马社会保险机构(Perkeso)合作,为这个领域带入更多专才,还委派属下机构参访大学。”
“我们要改变年轻人的就业思维,他们应该从事种植业的工作。比起拥挤、污染和精神压力大的城市工作环境,这是一个绿色环境、绿色科技的工作。”
“所以我们要尝试改变他们的思维,以到种植业领域工作,因为这个行业有完整的机制、优厚薪资、还有完善的住宿。”
祖莱达是在国会回答公正党峇央峇鲁国会议员沈志勤,关于种植业聘雇移工政策的提问。
质疑政府的政策矛盾
沈志勤也质疑,祖莱达此前主张从印度和巴基斯坦引入移工的建议。

“单在马来西亚半岛就有600万公顷土地用于种植油棕。在这么大的面积下,若我们仅依赖外籍劳工,是有点无法持续的。况且,政府也说过要减少依赖移工。”
“现在政府却似乎对巴基斯坦和印度打开大门(引入移工),我认为这是有点矛盾的。到底真正的政策是什么?”
“你是要减少依赖移工,还是要继续引进移工?”
引进移工为短期方案
惟祖莱达说明,引入移工仅是解决劳工短缺的短期方案,毕竟目前政府要从孟加拉和印尼引入移工方面出现了问题。
“现在我们只是要解决当下的问题,以带入更多移工处理那些还没收采的油棕果。”
今年6月18日,祖莱达曾呼吁园主增加使用自动化科技,以减少对移工的依赖,以及从长远而言,致力让国家棕油业更具韧性。
她说明,其部门将继续努力找出方案,以解决种植领域尤其是棕油业劳力短缺的问题。


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