公服局前老总申诉无故被炒，扬言起诉“陷害者”

前公共服务局总监莫哈末沙菲克昨天被炒，他否认在任内危害“公共利益”，并扬言会以法律行动对付“陷害他的黑手”。

他今天发文告直言，不满政府终止其服务合约的决定，并会采取法律行动对付任何有份陷害他的人士。

“为了照顾公务员的良好声誉和利益，（我）将深入研究政府的这项决定，如果适当及有必要，则会提出司法审核。”

他也劝告公务员效忠元首和掌权的政府、坚守廉正原则，切勿贪腐。

同时，他呼吁公务员提升水平，以更好地为国为民服务。

称改革措施引起不满

根据莫哈末沙菲克（Mohd Shafiq Abdullah），虽然终止其服务的信件志期12月1日，但他却迟至昨天（12月12日）才收到信件。

“我没有收到合理的通告，终止服务的生效日期是同一天，即12月12日。”

除了列出任内尝试改善公共服务的8项措施，他也揭露，有人不满他推动的改革及试图阻扰其履行职责。

他说，自己曾通过下令轮岗、突击检查和训诫来提高服务素质、降低繁文缛节和增加效率，结果引起一小撮在公共服务中有利益的公务员和外界人士的不满。

“因此，（他们）不停采取破坏我的印象和声誉，包括在社交媒体和大众媒体广泛散播某些课题，以致我昨天遭到解职。”

尽管如此，他强调，自己一直都廉正与严格地执行公共服务局总监的职责，不曾危害公共利益。

政府首席秘书祖基阿里（Mohd Zuki Ali）今天发文告声明，政府依据《1993年公务员操守法令》第49（3）条文，终止莫哈末沙菲克的服务，但未具体说明是否与辱人事件有关，仅提到是依据公务员操守法令，并且是为了“公共利益”。

指首席秘书展延会议

莫哈末沙菲克指出，自从他当上公共服务局总监后，就有人试图妨碍他有效地执行任务，包括身为会议主席的政府首席秘书曾展延了数项有关升职的重要会议，比如公共服务晋升局会议。

“我不能自行决定委任或调升公务员，因为这需要通过晋升局会议。”

“延迟召开晋升局会议，已导致无法立即填补许多公部门要职的空缺，特别是部门和机构的最高管理层。”

他表示，自己支持新政府对公共服务推行转型，包括克服如何建立公务员的“企业家思维“等挑战。

但他说，虽然内阁之前已决定不自动延长退休公务员的服务，以免同时支付退休金和薪资而加重政府的财务负担，但碍于一些既得利益者的施压，有关决定无法立即落实。

内阁设四人委会调查

8月3日，马来西亚半岛移民服务工会（KPISM）申诉，莫哈末沙菲克于当日因不满未获礼遇，而在机场离境大堂，公开训斥和羞辱移民局官员。

但莫哈末沙菲克否认这个说法。他反称移民局官员未按照规定，审查他与同行代表团的出境文件，属严重罪行。

内阁随后于8月6日成立四人内部委员会调查，成员分别为总检察长依德鲁斯、总警长阿克里沙尼、总稽查司聂阿兹曼，以及反贪会主席阿占巴基。

高官辱人事件发生一周后，莫哈末沙菲克发布一篇公文，似乎意有所指。他提醒公务员不应以挑衅的方式，回应公众、主管、同事、上司对其服务不满的评价，否则将有违公务员的工作文化。

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