政府暂不检讨，印尼和孟加拉等移工招聘协议

人力资源部长西华古玛透露，政府暂时不会检讨与印尼和孟加拉等国家签署的移工招聘协议。

印尼和孟加拉是大马雇主聘请移工的两个主要来源国。

西华古玛也是行动党华都牙也国会议员。他今天在国会走廊向记者指出，政府现阶段打算沿用先前所签署的协议。

“我们收到了很多投诉，都是很久以前申请聘雇移工的雇主，他们迄今仍然没有人手。此现象正破坏我国的经济。”

“我们会尽快宣布一些调整。我们与内政部紧密合作，以寻策加快移工入境程序。”

“我们希望新的安排会比之前来得有效率。一旦敲定后，我会在近期内公布细节。”

仅68%获批者入境工作

希盟在2018年执政时期，曾暂停从孟加拉引入移工，而印尼政府则在多宗该国移工在大马遭虐待的事件曝光后，暂停向大马输出移工。

希盟当时曾启动双边谈判，希望再次让孟加拉和印尼移工来马工作；后来，国盟和依斯迈政府的人力资源部长沙拉瓦南，在国境因冠病疫情而关闭期间完成了谈判。

不过，利益相关者担心，现有的招聘条款助长强迫劳动，特别是印尼和孟加拉移工；也有雇主认为，招聘条款会提高他们的成本。

对于招聘条款的质疑耽误了新移工的引入，尽管在冠病疫情趋缓及国境重开后，大马多个产业迫切需要移工填补劳力空缺。

12月9日，内政部长赛夫丁纳苏丁指出，移民局已收到40万4000份雇主提交的签证申请，并批准了其中37万4000份申请；但只有68%的移工，即逾25万人已入境工作。

暂未掌握最新调查进展

移工开工时间的延误，部分原因出在移工来源国及管理招聘的程序上，而反贪会目前已开档调查。

询及调查进展，西华古玛说，他暂时还没有收到有关讯息，需要进一步跟进及了解再做评论。

上个月，反贪会开档调查孟加拉移工招聘合约案，传召Bestinet公司创办人莫哈末阿敏等人问话，主要调查挑选25家中介公司（BRAs）是否有不公。

Bestinet是提供移工集中管理系统（FWCMS）服务，以协助大马管理招聘移工的所有程序。业者质疑，掌管该系统的Bestinet公司有所偏颇，在挑选孟加拉的中介公司时并不公平。

马孟两国去年底签署劳动力招聘协议。孟加拉方面要求审核中介时更加开放，但沙拉瓦南坚持促成原订的计划，即将合法招募孟加拉移工的机构限制在25个中介和250个分代理（sub-agent），并表示大马有权做最终决定。

另一方面，西华古玛透露，有关让难民合法在大马工作，以填补市场缺乏移工一事，目前尚无进展。

“目前有这种要求。我已经和一些业者开会，他们有提出这些建议，但我们还没做决定。”

至于本地劳工，西华古玛说，政府将在明年1月起执行修订版的《1955年就业法令》，以改善雇员的工作条件，包括增加产假和陪产假，以及灵活的工作时间。

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