理发店纺织业金铺，10日起可申请聘用移工

人力资源部长西华古玛宣布，10月10日起开放让理发、纺织和金铺业申请聘雇移工。

他在记者会说，内阁会议已于9月8日批准，让这三个次领域招聘7500名移工，包括现有的5000人。

他说，雇主也可在当天起，替现有移工更新临时工作准证。

“获许聘雇移工的，只限于现有经营场所，而非新业者。同时，按照《1955年雇佣法令》第60K条文，（雇主）必须先获得半岛人力局总监批准。”

“一旦7500名配额额满，将不会开放申请。”

须遵守雇佣规定

西华古玛提醒雇主，必须遵守劳工法律所有规定，包括提供半岛人力局认证的住宿、支付1500令吉最低薪金及缴纳社险。

对于金匠和纺织工人，若工作场所面积1000平方公尺或以上，且不超过5000平方公尺，雇主可聘请的移工人数是本地员工的15%；倘若面积为200平方公尺或以上，或小于1000平方公尺，可聘请的移工人数则为3到4人。

至于理发师，业者必须拥有政府承认的马来西亚技术证书（SKM）；若店里有3张理发椅，则可聘雇1名本地员工及2名移工。

他希望，透过雇主必须拥有SKM证书的限制，可鼓励更多人参加技职教育与培训（TVET）；至于没有SKM证书的业者，则可申请报考，以证明他们对该行业的投入。

有关雇移工条件及程序详情，可在人资部网站及社交媒体，以及半岛人力局网站查询。

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