大马护士人才外流加剧，新加坡成首选国家

大马护士人才外流问题近年加剧，而新加坡成了他们就业的首选国家。

据卫生部的统计数据，自2019冠病疫情爆发以来，大马政府医院的护士空缺，在短短的4年内飙升至40%。

卫生部在上个月的国会书面答复中透露，2020年有2106个护士空缺，2021年增至2224个，2022年再增到4420个，去年更激增至6896个。

对此，《当今大马》采访了一些护士。他们皆表示，基于更好的薪酬和福利，他们选择前往新加坡工作。

现年43岁的诺莉拉妮（Norerani Karim）在大马担任护士已有20年之久。她在3年前，到新加坡一所政府医院工作。

她坦承，最初要离开家人到新加坡工作的确不易，但她仍挺过来了，只因“我需要这份工作”的信念。

新加坡工时较少福利好

诺莉拉妮（下图）表示，在大马是6天工作制，而在新加坡则每周工作40小时，并且是5天制。

她也满意目前的工作环境非常多元，并且有良好管理及团队合作。

诺莉拉妮透露，她目前的收入是5000至6000新币，兑换成马币大约1万7593令吉至2万1102令吉，非常可观。

此外，她也能享有医疗福利与每两年一次的花红。

她说，虽然想念家乡，但会暂时不会考虑返马工作。

不选大马沙地选新加坡

与诺莉拉妮一样，现年30岁的诺阿迪卡（Nur Atiqah Mohd Idris，下图）也是因为新加坡的高薪，而决定在下个月出“狮城”工作。

诺阿迪卡在雪兰莪一所私立医院工作了9年。她表示，在这家医院，工作的时间比在家的时间还多。

“我相信不应一直待在同一家公司，因为那将不利你的职涯和薪水涨幅。”

诺阿迪卡育有两名孩子。她计划先到新加坡工作两年，若遇到更好的工作机会，才考虑返乡。

她透露，其实她获得两份工作，分别来自沙地阿拉伯和新加坡，而她最终选择新加坡的工作。

“新加坡有很多空缺，他们的薪水几乎与沙地阿拉伯一样，甚至更高。”

大马福利仅好过数国家

《前锋报》此前报道，大马护士的平均薪资为1800令吉，在东盟中算较低，仅高过寮国（973令吉34仙）、缅甸（1182令吉）和印尼（1400令吉）。

以上薪资是Worldatlas.com于2022年的统计数据。数据显示，大马护士的平均薪资，低于柬埔寨、越南和菲律宾等经济规模较小的国家。

报道指出，汶莱护士的薪资在东盟国家中最高，平均工资是1万零752令吉，其次是新加坡，平均薪资为8777令吉。

改善福利才能留住人才

马来西亚护士工会（MNU）主席莎艾达（Saaidah Athman）建议政府提供更好的福利与奖励，以留住护士人才。

“新加坡政府为外籍护士提供奖励金。大马应采取相同措施，奖励长期服务的护士，以示感谢。”

她说，本地护士与病人的比例为1:300，远高于世界卫生组织所设定1:200的比例。

莎艾达表示，这是需立即处理的严重问题。

《太阳报》报道，大马医药协会（MMA）主席阿兹赞（Azizan Abdul Aziz）建议政府改善医护人员的福利与劳逸平衡，进而提高公共医疗的素质。

“有必要提高护士的薪资，并确保他们获得适当的津贴，来留住在大马公共医疗体系里服务的护士。”

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