人力分配不均令医生短缺,卫长全面研究探讨改善
卫生部长祖基菲里表示,一些政府医院面对医生短缺问题,其中原因是人力分配不均。
祖基菲里今日在国会下议院部长问答环节时表示,目前的1:412医生与人口比例是合理,但卫生部将努力改善这一比例。
“我们的医生与人口比例已达到1:412。换句话说,如果我们从人力角度对比,作为一个中高收入经济体,我们拥有相当合理的医生数量。”
“然而,我正全面研究,包括探讨供需问题和世界银行报告,以改善情况。”
卫生部长祖基菲里表示,一些政府医院面对医生短缺问题,其中原因是人力分配不均。
祖基菲里今日在国会下议院部长问答环节时表示,目前的1:412医生与人口比例是合理,但卫生部将努力改善这一比例。
“我们的医生与人口比例已达到1:412。换句话说,如果我们从人力角度对比,作为一个中高收入经济体,我们拥有相当合理的医生数量。”
“然而,我正全面研究,包括探讨供需问题和世界银行报告,以改善情况。”
“有时我们会面对医生过度工作而疲惫不堪的情况,这是因为医疗官员和专家分配不均所致。”
“这是我现在正研究的事。”
盼改善医生与人口比例
祖基菲里是在回答国阵北根国会议员莫哈末普兹(Sheikh Mohmed Puzi Sheikh Ali)的提问时,如此表示。
莫哈末普兹提问政府有何对策,以解决政府医院医疗人员短缺问题。
另外,祖基菲里透露,大马的医生与人口比例已从2012年的1:758,改善到2022年的1:412。
他补充,卫生部的目标是在明年将这一比例,进一步降低到1:400。
他说,卫生部所采取的措施,包括将实习医生的名额从2012年的1万835个增至今年的1万2198。
他也呼吁所有利益相关者共同努力,鼓励学生学习医学。
“卫生部也在研究人力资源改革计划聘用,并落实各种新政策,之后将作出宣布。”
他强调,若与新加坡(1:270)、英国(1:357)、澳洲(1:270)、泰国(1:1111)和印尼(1:1400)等其他国家比较,大马的医生与人口比例已有改善。
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