乌鲁冷岳卫生局因人手短缺问题，而只准许7名医务人员休60天产假引发争议。卫生部长祖基菲里澄清，这7名职员已恢复90天产假。

祖基菲里今天出席卫生部活动后向媒体表示，早在医疗网站《蓝码》（CodeBlue）报道引发热议前，卫生部就已决定恢复7人的90天产假。

因此他说，卫生部认为此问题已获解决。

“我想在此强调，（产假）问题已解决。他们（7人）的假期已延长至90天。”

“然而，就在作出决定（恢复产假）的同时，这个课题开始在网上疯传。”

可调动同区域其他职员

祖基菲里强调，卫生部完全理解产假对孩子成长的重要，并强调卫生部今后会对其职员更富有同情心和同理心。

“所以向前看，今后如果再发生类似情况，首要的解决方案应是调动附近诊所的医生来顶替休产假的医生，甚至像这次的案例，7名医生同时休产假。”

“如果我们可以动员其他同区域的医务人员（暂时）顶替，则不会有大问题。”

“发生这样的事件令人感到遗憾，但上苍保佑，未来我们将确保……我们是个对员工表现出同情和关怀的部门。”

当地政府诊所医生短缺

上周，《蓝码》报道披露，乌鲁冷岳卫生局自6月27日起，将所有在政府诊所工作的医务人员产假限制为60天。

根据报道，乌鲁冷岳卫生局表示，限制休假的原因是该区所有政府诊所出现医生短缺的情况。

公务文员职工总会（Cuepacs）昨日批评卫生部，认为此举已侵犯医务人员权利。

《2022年劳工法修正案》已于2023年1月1日生效，其中，女性的带薪产假将从原本的60天增加到98天，男性的陪产假从3天增加到7天。