明年2月起，最低薪资提高至1700令吉

傍晚6点56分更新

2025财案 自2025年2月1日起，最低薪资将从1500令吉提升至1700令吉。

首相兼财政部长安华今日在公布2025年财案时表示，唯有人民能够获得实质收入时，所有经济重组计划才视作成功。

“因此，政府已同意从2025年2月1日起，将最低薪资从1500令吉提高至1700令吉。”

不过，安华表示，拥有少于五名员工的雇主可以推迟六个月实施上述政策，并在2025年8月才开始执行。

安华补充，人资部将在随后公布所有职业领域的起薪指南，供员工参考。

他举例，工业和生产技术员的起薪为2290令吉，机械工程师为3380令吉，创意内容设计专业人员2985令吉。

明年全面推渐进式薪金

安华接着指出，渐进式薪金政策是昌明政府改革劳动力市场的努力，旨在提高工作者的收入。

“这项政策于去年六月试跑，明年将全面推行。渐进式薪金政策已拨款2亿令吉，将惠及5万名员工。”

马来西亚上一次调整最低薪资，已是2022年5月前首相依斯迈沙比里掌权时期——当时，雇有五名职员或以上的私企，法定最低薪资从1200令吉调涨至1500令吉。

渐进式薪金政策试点计划目前正进行中，从6月至8月，政府已拨款5000万令吉拨款用于试点计划，以为1000名雇主发放奖掖。

预计符合条件的雇主提交申请后，奖掖将在10月发放。这项奖掖料将惠及2万名薪金介于1500令吉至4999令吉的本地员工。

外籍员工也需缴公积金

另外，针对公积金政策，政府明年计划分阶段强制所有非公民员工缴纳公积金，以按照国际标准公平对待所有员工，无论国籍。

至于公积金i-saraan计划自缴公积金的配对补贴，从15%提高至20%，每年限额500令吉或终生限额5000令吉。

i-Suri家庭主妇公积金计划的配对补贴将继续，通过政府补贴与缴纳者积极缴纳。

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