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职工会抨马银行漠视种族歧视，也无理解雇遭性骚职员
全国银行雇员职工会批评马来亚银行无理解雇一名遭遇性骚扰的职员，并谴责该银行一名高层涉嫌对下属发表种族歧视言论。
根据全国银行雇员职工会（NUBE）在本周一及上个月所发文告，在第一起事件中，一名女职员自2021年起面对其上司性骚扰与霸凌。
职工会表示，该职员曾在2021年10月6日向马来亚银行（Maybank）投报这起性骚扰事件。
据称，银行最初并未采取任何具体行动。
全国银行雇员职工会批评马来亚银行无理解雇一名遭遇性骚扰的职员，并谴责该银行一名高层涉嫌对下属发表种族歧视言论。
根据全国银行雇员职工会（NUBE）在本周一及上个月所发文告，在第一起事件中，一名女职员自2021年起面对其上司性骚扰与霸凌。
职工会表示，该职员曾在2021年10月6日向马来亚银行（Maybank）投报这起性骚扰事件。
据称，银行最初并未采取任何具体行动。
职工会说，马银行今年7月曾展开调解程序，并同意调查此事，也将涉嫌骚扰者调离岗位。
受害职员8月报警
职工会表示，8月16日，受害者向警方报案，成功让该名上司在上个月被控。
职工会说，在受害者报案当天，马银行曾要求受害者单独出席调查面谈。
“受害者回复银行，她已于2021年10月6日向银行投报性骚扰事件，但银行并未对嫌疑人采取任何具体行动。”
“受害者已投诉四次，并希望投诉按照正常流程进行，且让职工会参与其中，受害者不希望绕过投诉程序而（单独）出席调查面谈。”
全国银行雇员职工会总秘书索罗门（J Solomon）指出，受害者拒绝单独出席面谈后，马银行将这视作不服从指示
该名受害者因此在10月30日遭停职，并被解雇。
“职工会认为，受害者遭不公平解雇，是银行为了阻止受害者揭露其违反零容忍政策和未遵守内部救济措施，而采取的绝望之举。”
一职员控诉遭种族歧视
另一方面，全国银行雇员职工会也披露，化名乌哇（Uva）的马来职员在数月前，于霹雳一家分行遭一名高层主管侮辱，且面对种族歧视言论。
“乌哇经常面对骚扰、粗鲁对待，并被称为‘Hak’，即广东词汇‘黑’，用以贬低其肤色。”
“在痛苦中，乌哇曾向其经理寻求帮助，惟（银行）并没采取任何行动来制止霸凌行为。”
“即使遭受数月痛苦和无数次求助后，马银行管理层仍未采取行动，让乌哇承受情感和心理创伤。”
职工会曾于10月26日号召抗议活动，声援乌哇。
《当今大马》已于周一向马银行寻求回应，惟并未收到任何回复。
不过，8月29日，社媒发起一场声援乌哇的抗议运动时，马银行在其社媒贴文驳斥职工会提出的指控
“大马商业银行协会（MCBA）与马银行否认全国银行雇员职工会的指控，我们也向所有利益相关者保证，银行并未有职工会所指控的不公平行为。”
“MCBA、其银行成员与全国银行雇员职工会目前正进行各种法律程序，因此我们无法进一步评论。我们呼吁职工会也尊重这一程序。”
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