人民银行爆出人事纠纷，更闹上法庭。人民银行基金会首席执行员赛义夫与另4人两个月前丢掉工作，他们如今兴讼，索偿逾3600万令吉。

他们5人入禀法庭，起诉人民银行与人民银行基金会（Yayasan Bank Rakyat）无理革除。

赛义夫（Syaiful Rizal Abdul Ghani）等五名起诉人于6月5日入禀吉隆坡高庭，控诉他们是在没有正当理由、未经妥善程序下突然被革职。

“我的任命权力来自人民银行基金会的董事信托会，但却被一个新成立的执行委员会解雇。”

“根据法律，该执行委员会并没有权力取代董事信托会的角色。”

“这项解雇行为不仅破坏了我们的专业声誉，若能证明人民银行在解雇过程中有阴谋动机，也将玷污整个机构的廉正形象。”

除了赛义夫，另4名起诉人是营运部主任穆迪（Mohd Mukhti Abd Rahman）、秘书处主任加扎利（Mohamad Ghazali Zainal Abidin）、企业行政主任凯鲁（Khairul Na’im Aripan @ Arifin）以及人力资源与行政部经理佐哈里（Muhamad Johary Abdul Jalil）。

他们全都是赛义夫的前资深部属。

指控串谋伤害侵权

另外，根据《当今大马》所查阅的传票内容，起诉人还指控存在“串谋伤害侵权行为”，但并未详细阐述这项指控。

起诉人要求法庭宣布其合约终止为无效，并索取多项赔偿。

作为第一起诉人，赛义夫（下图）向人民银行基金会及人民银行索偿逾400万令吉，其中包括近三年薪资（130万令吉）、医疗津贴（144万令吉）及三年奖金（近100万令吉）。

第二起诉人穆迪则索赔超过1500万令吉，包括至退休的薪资（940万令吉）、年度奖金（500万令吉）及未使用年假（89万5000令吉）。

第三起诉人加扎利索赔300万令吉，包括10年年度奖金（150万令吉）、月津贴（28.5万令吉）和未用年假（24万8000令吉）。

第四起诉人凯鲁则索赔逾900万令吉，包含未来22年的薪资（670万令吉）、奖金（190万令吉）及未用年假（63万8000令吉）。

第五起诉人佐哈里索赔超过300万令吉，包括薪资（200万令吉）、绩效奖金（98万3000令吉）及月津贴（20万6000令吉）。

这项诉讼是由Amelda & Partners律师事务所代为提交。

报警投诉报告不公

此前，赛义夫于4月18日向警方报案，指控最后一份稽查报告具有恶意且误导。

“如果银行的稽查部门能变成打压他人的工具，那是非常令人担忧的事情。”

赛义夫指出，稽查报告的内容与3月24日举行的离职会议不符，当时所有稽查问题均获得回应且未遭到异议。

《当今大马》已联络人民银行、人民银行基金会及其执行长诺艾查（Noor Aeiza Hassan），以寻求回应。