致函11部长反对新管理系统,联盟忧移工招聘垄断
私人职业介绍所联盟反对政府考虑引入一套用于移工管理的新数码系统,并认为该系统可能在移工招聘领域形成垄断。
联盟由三个组织组成,分别是马来西亚就业代理协会(Papa)、大马雇佣代表协会(PIKAP)及马来西亚人力资源协会(PUSMA)。
他们今日发文告表明,反对政府落实名为“The Universal Recruitment Advance Platform(Turap)”的移工管理新数码系统。
他们指,这个单一平台可能会使现有超过1000家持牌中介机构陷入瘫痪。
私人职业介绍所联盟反对政府考虑引入一套用于移工管理的新数码系统,并认为该系统可能在移工招聘领域形成垄断。
联盟由三个组织组成,分别是马来西亚就业代理协会(Papa)、大马雇佣代表协会(PIKAP)及马来西亚人力资源协会(PUSMA)。
他们今日发文告表明,反对政府落实名为“The Universal Recruitment Advance Platform(Turap)”的移工管理新数码系统。
他们指,这个单一平台可能会使现有超过1000家持牌中介机构陷入瘫痪。
“尽管该系统旨在推动符合道德的招聘,但若将其作为唯一强制渠道实施,将带来严重的法律与经济影响。”
“我们支持合乎道德的招聘,但Turap模式将形成一个私营商业实体作为唯一的‘把关者’,这与自由市场原则相违背。”
此前,在4月8日,私人就业代理联盟已致函11名部长,呼吁别支持落实Turap。
致函11部长
根据《当今大马》所见,信函分别致给内政部长赛夫丁、人力资源部长拉玛南、贸工部长佐哈里、工程部长亚历山大,以及交通部长陆兆福。
信函亦抄送给种植及原产业部长诺莱妮、农业部长末沙布、国内贸易及生活成本部长阿米占、经济部长阿克玛、环境部长阿图佐瑟古律,以及旅游部长张庆信。
信中提出的主要担忧之一,是该系统可能违反《1981年私人职业介绍所法令》,因为不应赋予单一私营实体凌驾于持牌机构之上的绝对权力,尤其是B类与C类机构。
“引入这一强制性平台,也被视为一种市场权力集中,可能违反《2010年竞争法令》。
“当所有雇主与海外中介被迫只能通过单一系统且没有替代选择时,定价权将集中,进而损害健康的市场竞争。”
该信由Papa主席傅永辉(Foo Yong Hooi,译音)、PIKAP主席菲奥娜(Fiona Low),以及PUSMA主席西蒂(Siti Zarina Ismail)签署。
警方查新移工管理系统报道
3月27日,《当今大马》引述消息人士报道,政府正考虑引入一套用于移工管理的新数码系统,名为“The Universal Recruitment Advance Platform”,简称Turap。
据称,此举旨在重塑长期以来饱受剥削问题和高昂成本困扰的移工招聘生态。
然而,业界也提出重大疑问:这是否会成为改变游戏规则的关键举措,抑或仅仅成为现有众多系统之外的又一个新系统?
随后,警方接获报案后,就这篇报道传召《当今大马》记者南达古玛录取口供助查。
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