上诉庭驳雪大学上诉,须付前员工20万退休福利
上诉庭驳回雪州大学(Unisel)上诉,维持高庭裁决,即雪州大学需支付前员工逾20万退休福利。
答辩人莫哈末纳西尔(Mohd Nasir Saadon)的律师努鲁胡达(Nurul Huda Yahaya)向《当今大马》表示,以阿布巴卡(Abu Bakar Jais)为首的上诉庭三司,一致驳回雪州大学的上诉。
另两名法官为诺林巴达鲁丁(Noorin Badaruddin)和莎娜兹苏莱曼(Dr. Shahnaz Sulaiman)。
“法庭同时谕令雪州大学向答辩人支付3万令吉的堂费。”
上诉庭驳回雪州大学(Unisel)上诉,维持高庭裁决,即雪州大学需支付前员工逾20万退休福利。
答辩人莫哈末纳西尔(Mohd Nasir Saadon)的律师努鲁胡达(Nurul Huda Yahaya)向《当今大马》表示,以阿布巴卡(Abu Bakar Jais)为首的上诉庭三司,一致驳回雪州大学的上诉。
另两名法官为诺林巴达鲁丁(Noorin Badaruddin)和莎娜兹苏莱曼(Dr. Shahnaz Sulaiman)。
“法庭同时谕令雪州大学向答辩人支付3万令吉的堂费。”
“今天的裁决证明,通过服务通令承诺的员工权利,不能被随意撤回。”
“这对自大学成立初期就已开始服务,并付出辛勤汗水的退休人员而言,是一种认可。”
前员工索退休福利
2025年6月4日,沙亚南地庭批准莫哈末纳西尔向雪州大学索取退休福利,金额为20万9937令吉59仙。
由于不满地庭的判决,雪州大学向沙亚南高庭提出上诉,高庭随后于2025年12月18日驳回上诉,维持地庭判决。
雪州大学随后于2026年1月16日向联邦法院提出上诉。
根据1964 年《法院司法法令》第 68(1)(a) 条文,涉及索赔金额低于25万令吉的案件,需要申请许可。
此争议源于第14/2006号通令,声称这家由雪兰莪州政府拥有的大学管理层单方面,试图撤销相关退休福利计划。
莫哈末纳西尔是在雪州大学未能支付2012年前受聘员工所承诺的退休福利后,才启动法律行动。
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