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美国允大马两年时间修法，应对强迫劳动与产能过剩
《新海峡时报》报道，贸工部长佐哈里说明，这是马来西亚在该协定下的其中承诺，定立或修订法规以填补美方所指出的监管漏洞。
“美方给我们两年时间修法。这不是必须立即完成的事。”
“一旦协定核准，我们会有两年时间去完善目前缺位的法规。”
一旦与美国签署互惠贸易协定获得核准，马来西亚将有两年时间修订法律，以应对强迫劳动与工业产能过剩的问题。
《新海峡时报》报道，贸工部长佐哈里说明，这是马来西亚在该协定下的其中承诺，定立或修订法规以填补美方所指出的监管漏洞。
“美方给我们两年时间修法。这不是必须立即完成的事。”
“一旦协定核准，我们会有两年时间去完善目前缺位的法规。”
他表示，人资部已获知相关变更需求，并明确掌握哪些法律条文需要修订或增设。
“人资部已经收到通知，他们清楚需要修订哪些部份、需要出台哪些新法。”
“只要我们敲定互惠贸易协定，他们就会着手推进。”
产能过剩关税尚未敲定
佐哈里表示，马来西亚具备完善的本地法律以应对强迫劳动，包括禁止聘用无证移工，以及要求雇主提供正规住宿。
他指出，法律漏洞在于透过强迫劳动制造的海外产品经由全球供应链流入马来西亚。
“我们有保障本地工人的法律。问题在于，我们尚无法规阻止第三国涉嫌强迫劳动制造的产品作为原料输入马来西亚，在这里加工后又冠以马来西亚产品名义出口。”
他解释，正是这类问题导致马来西亚在美国针对强迫劳动的“第301条文”调查中，遭征收10%的关税。
他补充，马来西亚为美方调查的66个经济体之一，但仅在强迫劳动与产能过剩两个方面受到审视。
“这10%关税针对的是强迫劳动。至于产能过剩调查会否加征关税、税率几何，目前仍未可知。”
“一旦税率敲定，两项税率将合并计算出马来西亚的总体关税。”
确保规范符合国际标准
佐哈里指出，新法律框架将保障马来西亚的出口商品，使其免受涉嫌强迫劳动的供应链原料所牵累。
“若我们使用强迫劳动产出的原料制造自身产品，出口势必遭受波及。”
他表示，马来西亚此前已针对卷入强迫劳动指控的企业执法，例如曾有种植公司的出口被叫停，直至整顿完成。
至于工业产能过剩问题，佐哈里说明，同样需要通过进一步修法，以回应美方的关切。
“产能过剩同样需要法律改革。这就是为何协定给出了两年的落实期。”
他表示，作为互惠贸易协定项下的义务，马来西亚将继续致力推动贸易与劳工规范符合国际标准。
美国贸易代表办公室（USTR）此前在网站发布的文告宣布，对60个贸易伙伴实施10%至12.5%的新关税，原因是这些国家未能禁止，且有效执行禁止进口强迫劳动生产商品的规定。
马来西亚因符合特定条件，而只被征收10%关税，部分产品也可获得豁免。
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