新纪元大学学院校友会于2018年6月30日（星期六）下午2点，在新纪元大学学院召开2018年会员大会并顺利通过六项大会提案。

会长刘国伟在致词时提及，今年马来西亚在第14届全国大选迎来首次的政党轮替，是国家民主进程上历史性的一刻，因此新纪元校友会应该积极在政经文教各个领域提出有利于国家的改革议程，以履行公民团体的职责。

而无独有偶的是，今年适逢也母校新纪元大学学院创立20周年，校友会也会举办校友回校日筹款宴会，以便协助母校筹募建设基金，以帮助母校落实“多元开放，成人成才”的理念。

除此之外，会长刘国伟也表示，日前在20周年校庆午宴上已经正式提呈新纪元校友会申请书，予董教总教育中心董事部主席叶新田，希望成为董教总教育中心董事部的团体会员。

而且他本人也以个人名义提出申请，以便成为董教总教育中心第一位成为个人会员的校友，以便回馈母校的细心培育。若以上申请都能一一被董事部接纳，预料将会是母校创立20周年上一大创举。

当天会员大会除了一致接纳2017年会务与财务报告外，也通过会员大会议决，会名正式从“新纪元大学学院校友会”更名为“新纪元校友会”，以便准备在未来迎接“新纪元大学”的来临。另外，为了拓展会务，会员大会也一致通过章程修改的议决，在明年选举时增设署理会长与多一名副会长的职位，惟理事会的成员人数（包括委任理事）依然保持不变。

另外，会员大会也一致接纳和通过了以下6项大会提案：

一、呼吁政府考虑马来西亚多元文化的社会背景， 拟定开放包容的语言政策。

案由：上星期财政部以财政部信头纸发出一篇中文文告， 结果一时激起千层浪，社会各界说法不一。 本会吁请新政府在此契机下，在维护马来文作为国语地位的同时， 考虑马来西亚多元文化的社会背景， 重新审视并拟定比前朝政府对各民族母语更为友善的语言政策。

同时， 本会也吁请政府为了有利于对外精确表达官方资讯及促进各族群交流 ，避免因语言、翻译等问题造成各种误会，在发出官方文告时， 以国语马来文为准，并视需求附上马来西亚各族群语文的官方版本。 如此一来，不仅体现了对多元族群的包容， 更表现出马来西亚多语言文化的特点

二、支持本会作为校友唯一代表团体成为董教总教育中心董事部、新纪元教育有限公司董事部，以及新纪元大学学院理事会之法定及当然成员，代表校友积极参与校务发展，彰显校园共治的精神。

案由：为了让校友会更加了解母校的运作，以及更有效地参与“校园共治”，本会正努力要求加入董教总教育中心成为团体会员，也于日前致函董教总教育中心有限公司董事部就此事进行申请，希望董事部修章接受校友会代表为当然董事。新纪元教育有限公司作为新纪元大学学院的管理单位，其董事部也必须扩大现有三人的格局，比照董教总教育中心，纳入校友会及其他相关团体。

藉此庆祝20周年校庆的同时，新纪元大学学院理事会，更有必要回归初衷，让母校各成员参与校园共治的平台，恢复校友、学生及讲师代表出任当然理事的权利，以回归当年提出的“校园共治”的精神。

三、促请中央政府恢复地方政府选举， 促进地方社区的民主参与，完善民主制度

案由：地方政府选举是民主政治的基本，却在1965年被废除， 致使地方政府缺乏问责制度。由于地方县市议员是由州政府委任， 因此欠缺民意基础，且无法透过选举调整施政。

而地方政府常为人诟病，不仅无法与地方民众有效沟通， 因为是由政党委派，更出现“民不知官、官不知民” 功能不彰的问题，混淆地方政府与国州议员的职务。 中央政党轮替后，民主意识抬头，中央政府应“还政于民”，并修改《 1976年地方政府法令》，让地方人民选出县市议员、直辖市长， 促进地方社区的民主参与，完善民主选举制度。

四、吁请政府全面且加速承认华文独中统考，同时应允社区根据需求增建独中，以便为国家培育更优秀的人才。

案由：华文独中统一考试自1975年举行以来，普遍受到世界知名大学的承认，也受国内大部份私立大学接受为入学资格。此外，数州政府（砂拉越、槟城、雪兰莪）已承认统考证书，让独中生进入州政府管辖的大专学院深造与属下官联公司就职。

而在希盟的竞选承诺中也表示会落实独中统考的承认，因此希望政府能够尽快完成承认统考的工作，以作为进入国立大学及公共服务机构的录取资格，以确保统考生的权益。同时，政府应支持华文独中的发展，应允社区根据需求增建独中，并建立制度化的经费补助机制，让华文独中能更好地为国家培育人才，避免人才外流。

五、要求政府公平对待各源流学校（如华小、淡小等），依社区需求增建各源流学校。

案由：各源流学校保障各族母语教育的学习与使用的，是联邦宪法第152条文（1）所赋予及保障的基本权利。而且多年来各源流学校为国家培养人才，促进社会进步繁荣，多年来有目共睹，惟教育资源分配不公，却是长期存在的事实。政府应该让各源流学校获得公平的教育拨款、足够的合格师资和其他教育器材，并依社区需求增建各源流学校。

六、呼吁董教总及各校董事部着重解决独中师资短缺问题，并改善独中教职员的待遇。

案由： 独中长期以来都面对师资短缺的问题，而其中的原因是教师的工作量与师资待遇及福利不成正比。因此，本会呼吁董教总紧密关注此问题，也吁请董事部参考国家的教师工资制度，为独中教师制定适合其工作性质和特点的工资制度，尤其是建立正常增资的机制。

另外，独中董事部也应该通过建立符合教师工作特点的津贴、奖励制度，使教师的工作报酬与其实际贡献可以成正比，并借此减少独中师资流动率高以及常年短缺的问题。