上市于大马交易所主板的恒宝环球有限公司（HB Global Ltd）获可持续雇主研究中心（SERC）的独立研究中，被评为马来西亚100强可持续雇主之一，名列第89位。

这项研究由SERC与上千名记者、学者、独立研究人员和非政府组织（NGO）进行，是一项针对马来西亚逾900家上市公司的年度排名，评估这些企业和董事部在环境、社会和治理（ESG）准备程度。

恒宝环球执行董事郭泉意指出：“我们很荣幸在SERC的研究中位列马来西亚百大可持续雇主之一，这反映了本集团在可持续增长方面的看重。在过去两年，本集团采取了积极的措施，确保公司取得包容性和可持续性的增长。”

“2019冠状病毒病疫情对我们的社会带来了严重的冲击，而我们一直在第一时间通过各种计划和活动来帮助我们的社区度过难关，尤其是B40家庭们，”他说道。

除了积极帮助B40群体，恒宝环球也制定了注重安全工作环境、高质教育和性别平等的综合工作场所政策。

他说：“我们非常重视职业安全和健康（OSH）政策，以确保我们所有雇员的安全。这项计划有助本集团找出需要在员工安全方面进行改进的地方。除此之外，我们还为雇员提供培训，让他们提高竞争力，和公司一起茁壮成长。我们持续投资于人力资本，并支持我们的雇员发展，以满足不断变迁的商业需求。”

郭泉意也解释，致力打造无歧视情况的工作场所。

“我们努力创造一个促进多元和平等的工作文化，一个多元且包容性的工作场所能让我们吸引最佳的人才。打个比方说，董事部委任我担任执行董事，就是一项前瞻性的决定，确保年轻一代带来新的想法，推动公司向前发展，”他说道。

在环境方面，恒宝环球也意识到转向再生能源的迫切性。在该集团的政策中，强调了净水和转向使用清洁能源。

该集团承诺在其生产过程中减少耗水量，并确保降低污水污染。在能源方面，恒宝环球在生产过程中也转向采用LED和太阳能系统。

而这次被评为百强可持续雇主，就是董事部和管理层努力推动恒宝环球的最佳证明。在郭泉意的领导下，该集团有信心凭借着新见解、新热情、新活力，将恒宝环球打造成ESG投资者眼中的焦点。

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