【时评】锲而不舍

1954年8月22日创立的董总，今年庆祝60周年。8月23日的60周年庆典晚会上，2000多名华教同道出席欢庆，热闹有余，不过激情不再。

今天的董总，裂成两半，两派看起来已经是水火不相容了。主席及署理主席成一派，获得雪隆、彭亨、登嘉楼及森美兰4州董联会的支持；副主席、秘书长和财政另成一派，获得其他9州董联会的支持。

32位全国中央委员中，据说主席/署理主席派能够掌握的铁票是11票，而副主席/秘书长/财政派掌握的铁票是17票，剩余的4票据说也是属于“挑战派”的。

9月7日的董总全国中委会会议，看起来会从“暗战”，升级为“实战”。“董总对外发言人机制风波”，只是一个表面因素，真正的焦点是“挑战派”已经对主席/署理主席不满，不愿意对他们所发表的意见和看法背书。

907风暴，肯定会对董总造成莫大的伤害，最终迫使董总大分裂。

叶新田让华教内耗十年

2005年，叶新田上台之后，董总的力量不断的在内耗。根据学者黄集初的整理，叶新田主掌董总接近10年，华教就“内战10年”。下列为黄集初所胪列的几个主要事项：

2005年，叶新田上台，掌董总大旗；

2006年，华小董事主权论争，与华小校长职工会起争端；同年，不续聘首席行政主任莫泰熙，设“临时三人小组”代管董总行政部；

2007年，董总行政部人事大地震，14个部门的主任，超过半数相继离职；

2008年，新纪元风波，內部大分裂。南北对抗，全国轰动；

2009年，谋迫独大有限公司献地，不成；转图控制独大有限公司，又不成；

2010年，华教常识比赛出题事件，扛上校友联总；同年，又企图狙击林连玉基金；

2011年，叶新田身为增北华小董事长，董事会却闹双包；

2012年，关中批文曝光，不接受关中为独中；同年1125集会，以“青蛙图”讽刺教总；

2013年，关中争议再起，全力攻击关中；与教总全面决裂；

2014年，管制对外发言机制争议，董总內部大分裂；

叶新田领导董总近10年，华教内部不断的在内耗。全国性的主要华教团体，董总几乎都得罪了。董总也从华教总领导，沦落为次要力量，其声望亦江河日下，可说已经到了谷底。目前，是时候检讨董总的新定位，并且研拟出新对策，以使60岁的董总得以像火凤凰一样“浴火重生”。

发言人机制仍不足解困

董总主席/署理主席经常未经内部会商，就随性发表看法，以致引起很多不必要的纷争。董总“挑战派”隐忍已久，最近终于拟于会议中提出设立《董总对外发言人机制建议草案》，希望可以有效的限制主席/署理主席的“随性谈话”、“脱稿演出”。

这项《发言人机制建议草案》的立意很好，主要是希望限制类似邹寿汉之类的领导，对董总向外发言设立一定的规范。不过，我认为《发言人机制建议草案》不够完善，需要经过讨论修订之。

譬如，最令人诟病的是对外发表文告，必须获得主席及秘书长的审阅，才可以发出去，这就将秘书长的地位拉高到跟主席不相上下，实有违组织常规。

不过，《发言人机制建议草案》所要探讨的，正是希望董总领导对外发表言论必须要慎言，尽量透过内部民主讨论得出议决，才对外发布，避免个别领导随意发表意见，以致令人混淆是属于个别领袖的意见，还是属于董总的立场。

所以，设立《机制》立意虽好，不过又将希望寄托在主席/秘书长的身上，显然无法改变领导们随性发言困局。比较好的机制应该是：对外发言以主席为主，不过主席也需要服膺集体的议决，不能随性发言。

期待一个全新的董总

9月7日全国中委会议之后，董总的分裂局势肯定形成。不论相关会议是修订或搁置《董总对外发言人机制建议草案》，都无法扭转“挑战派”对主席/署理主席的不信任。万一会议现场有中委提出对叶邹投不信任票，或动议开特大，罢免主席/署理主席，则董总必定需要面对新一轮的震荡期。

在震荡期结束之后，我希望能有一个经过整合的新董总之诞生。这一个全新的董总，应该海纳百川、求同存异，积极进行华教团队整合之工作。

新董总的领导队伍，必须能够精诚团结、包容异己，积极进行组织上的串联和统合，以共同面对国阵政府不合理的教育政策。我认为动辄将董总内部同路人贬损为“国阵特务”，不是一个健康的讨论方式。

危机即是转机。冬天来了，春天就不远了。长夜已尽，黎明的曙光就会浮现。

我不知道您信不信，反正我是相信的。

张济作是林连玉基金行政主任，曾任独中校长。