2003年6月2日，当时的马华总秘书陈祖排博士一度坦言：“过去马华发生的党争，包括三年前发生的事件之问题症结，是因官职分配所引起”。

陈博士为此表示，“马华的党职与官职是息息相关的，如果党能通过修改党章，限制最高领导层的党职与官职任期，相信可以减少一些矛盾，避免激烈的党争重蹈覆辙”。

其时，马华领导层已经达致共识，“建议限制总会长、妇女组主席及马青总团长的任期不超过三届，以及限制中央代表人数不超过2千500人”。

当部长机会率低

然而，直到2005年9月26日，官职一事才有了一点眉目；当天《星报》封面报道：〈马华部长限额两届，至多十年〉（Two-term limit Maximum 10 years for MCA ministers proposed）。

对照马华党员的比率，更能看出这一切的由来何在。分布4048个支会以及191个区会的105万８千176名马华党员当中，每264544位才有一人可能当上部长。换句话说，当选机会率仅有微不足道的0.0000009，远比万字票的中奖率（ 0.0001） 更低。

党员严重老化

不要忘记，马华新任总秘书黄家泉在9月2日《南洋商报》的专访披露，这间中已有七成党员年届４０岁以上；早前《中国报》报道还说： “60%的马华党员，包括中央领导层已经超过45岁，显示马华已严重老化”。

当下党选机会一过，年纪不小的领袖“等到大红花都谢了” （注） ，自然难免都要争先出线，想尽办法胜出接下来的 “部长淘汰赛”。

资源不足，如何取舍？轮值自然是个方法。是以9月27日《星洲日报》引述“马華部長任期或限10年，林祥才韓春錦樂見其成”，自可理喻。

只是这些话，听在冯镇安博士耳朵，心里大概不是味道：喂，你们是不是在说我呢？

注：“等到大红花都谢了”为吾友潘永强之语，愚终身学习《论语》久矣，深知君子不夺人之美；特此说明。