2026年4月1日愚人节，首相安华宣布联邦政府各部门及官联机构从4月15日起每周居家办公三天，以应对当前全球能源危机。

这项政策并非适用于所有公务员，而仅限于在布城、吉隆坡、雪兰莪及各州首府工作者，且相关公务员必须居住在距离办公室8公里以外；安全与国防、医疗以及教育领域公务员被排除在外，以确保政府推动公务员弹性工作的同时，仍能保障公共服务不受影响。

事实上，这并非我国第一次落实类似政策。疫情期间，公共部门就曾大规模采用居家办公模式，这在一定程度上证明政府具备基本的数字化与远程协作能力。不过，当时的居家办公更多属于应急安排，其制度设计、绩效评估与监督机制，并不能与如今的常态化公务员居家办公直接类比。

权衡节能与效率

从经济角度来看，这项政策的动机非常明确，旨在减少通勤与燃料消耗。然而，我国经济学家杰弗里威廉（Geoffrey Williams）指出，这项政策虽然可以在一定程度上节省成本，但由于公共部门中大量岗位属于医疗、教育及执法等无法远程执行的工作，真正能参与居家办公的人数其实有限。