停止对增江北区华小董事会的抹黑

2. 增江北区华小董事会与家协及校友会之间近期的问题，起因是某方面不满董事会坚持收回学校食堂管理主权，造成其利益受损而反弹，他们先向反贪委员诬告董事会“食堂租金不知去向”，又向教育局另呈“新董事会名单”，企图推翻现有董事会。在一系列破坏行动失败后，现在却在报章反指董事长“搞分裂”，指董事会〝好斗〞，这种做贼喊贼，企图误导公众人士的行径，应予揭露。

3. 本会认为，华教工作者必须了解华教所面对的问题，并站稳坚定的立场去争取。以食堂管理权来说，这是教育法令赋予董事会的主权，当增江北区华小董事会致力于取回这项主权时，却面对某校长以“公务员”的身份，跟教育局官员一起配合跟董事会正面对抗，把董事会招标的食堂像戒严般围起来，发出通告不准教师和学生前往购食，而家协与校友会的董事代表竟然跟校长站在同一阵线跟董事会搞对抗，显然是非不清，立场模糊。

4. 增江北区华小家协与校友会一方面表示认同维护董事会主权的立场，另一方面却与在食堂主权斗争上跟董事会正面冲突的校长同声同气，指责董事会不应把校长当批斗对象，这种歪论是无法使到公众信服的。

5. 家协与校友会的董事代表指责董事会在食堂主权上没有将矛头对准有关当局，而把校长当成批斗对象，这种言论颠倒是非，与事实不符，实际上，在食堂主权的争取方面，董事会一路来都在积极跟教育当局进行交涉，可是某些人却完全听随当局的指示行事，自我沦为教育官员的“马前卒”，妄顾维护华教的责任，令人痛心，有关事件在董事会出版的食堂主权问题特辑中经有清楚交待。

6. 本会认为，增江北区华小前任董事长叶祥发不应该受到相关利益集团的误导，而对现任董事长叶新田发言抨击，该校董事会要求叶祥发就〝家协校友会与校长共谋另立董事会〞与〝校长阻挠董事会行使食堂管理主权〞两大课题表明立场，是以事论事，希望他站稳捍卫董事会主权立场，不要误导公众。

7. 华教工作是一种民族良知工作，担任华教团体职位纯为义务奉献，毫无利益可言，可是叶祥发却吹嘘什么“引荐”、“提携”，要求董事长及董事会放弃华教基本权益及主权的立场作为感恩图报，把“民族教育”当成个人之间可以私相授受的“私有物”，这种个人功利主义的说法无异于自贬形象。

8. 华教长期以来所面对的问题非常多，需要大家站稳坚定立场，同心协力一起去争取，这是全体华社共同的愿望与目标，希望全体华教工作者认清事实与方向，不要成为华教发展的绊脚石。