华总教育及人力资源委员会主席刘志文吁请教育部不应该漠视临教的贡献，压制或剥夺教师的权益，无论后者是临教或合格教师，并马上采取行动采取行动取消有关的措施。

 

也是森华堂主席刘志文，是针对森州教育局日前召见州内的150名临教，宣布从明年起，临教合约从雇佣合约（Contract of Service）转换为服务合约（Contract For Service），临教一旦接受新合约，将不再享有雇员公积金、花红，而在今年内所获得的津贴也必须扣除的声明，作出上述呼吁。

刘志文指出，临教虽然不是合格教师，但是他们一样承担教育学生的重任，华小师资的严重缺乏，是靠他们的付出而渡过难关，因此政府不应以“预算不足”的荒谬理由，而向他们开刀。更何况减薪减公积金和花红，已经不合理，而新合约还强制临教必须在学校假期回学校，此举如间接逼使临教辞职。

刘志文强调，全国1千800名临教的总开销在政府预算案中所占的比率微乎其微，比起总稽查司报告所揭露的政府部门严重超支及浪费的金钱，更是微不足道，这些浪费的公帑足以让所有临教诚心诚意地为教育界做出贡献。他也指出临教大部分是在华小服务，若说以“预算不足”，表示政府忽视华小的需求，预算案对华小的拨款不足。

因此，他认为任何教育政策须经过审慎考量和长远规划，不能瞬息万变，动辄减薪或修改合约等，以打击教师的信心。