民联行动党巴占区州议员岑卓能对于最近在教育界发生的临教合约事件表示关注。

根据资料显示，教育部副部长魏家祥2010年中在国会表示，教育部计划培训更多师资，以便在2011年或2012年缓和华小和淡小师资短缺问题。

同时，副首相兼教育部长慕尤丁也指示教育总监从2011年起加速录取更多华文与淡米尔文教师，以陆续派到全国国小开班授课。

岂料，由于预算不足的理由下，教育部上月尾宣布临教聘约将从雇用合约（Contract of Service）转换为服务合约（Contract for Service）。

他说，此举已严重剥夺临教福利，包括减薪，不再享有公积金和花红。更甚的是，临教今年内获得的超额津贴也必须退还兼不享有学校假期薪金。

岑氏指出，临教合约事件显示教育部本末倒置的处理华小和淡小师资短缺的问题。

他说，临教聘约从雇用合约转换为服务合约的举措已对教育充满热忱与理想的临教造成严重打击，剥夺临教福利亦伤害了她们的尊严。试问以后谁还会首选在学校扮演神圣的社会角色呢？

他表示，提升临教的福利待遇，才可以吸引更多的人才进入教育队伍。师资短缺问题才能一劳永逸的解决。

在此课题上，岑氏对教育部副部长魏家祥和教育部官员各说各法的处理方式感到非常不满。

他说，虽然魏博士已发出指示，暂缓临教签署合约，直到有新指示为止。 但是，教育部官员却一意孤行，以不续约和不发薪威吓临教，令她们无所适从。由此可见，教育部官员根本无视上级的指示，并且暴露了教育部的行政弱点。

岑氏勉励临教们不要因眼前的障碍而气馁。反而应以“十年树木，百年树人”的精神延续热爱教育与尊师重道的优良传统。