促中央政府勿展延最低薪金制
槟工会称成员多寡不影响维权

随着中央政府预告在本季国会提呈《国家最低薪金咨询理事会法案》，全国职工总会槟州分会秘书威里亚（K Veeriah）呼吁，国阵中央政府因此而再拖延落实最低薪金制。

“我们引颈期盼太久了，不断地承诺却依然叫我们的希望落空。”

他也提醒政府，切莫重犯去年的错误，即在未咨询工会下企图擅自修改劳工法律，最终因反对声浪而停止在国会二读上述修订。

中央政府计划修订的法律包括《1955年雇佣法令》（Employment Act 1955）、《1967年工业关系法令》（Industrial Relations Act 1967）和《1959年工会法令》（Trade Union Act 1959）。公民组织认为，上述修法仅惠及投资者，而将夺走劳工的基本权利。

修法令生活雪上加霜

威里亚担心，政府修法只会令工人的生活雪上加霜。相反的，他吁请政府确保工人法律更具伸缩性，以便他们可以享受更舒适的生活。

“无论如何，一些雇主至今依然剥削及压迫参与工会的劳工。当特定的工会成立后，厂方就开始恐吓及刁难涉及的工人。“

面对这种逆境之际，他表示，工人唯有向人力资源部投诉。

“这种事件根本不应发生。但只要雇主一天仍拥有黑暗时代的思维，此现象将持续下去。”

仅一成工人加入工会

加入工会者逐年下降的现象虽令人担忧，但全国职工总会槟州分会主席拉英德兰（S. Ravindran）却认为，参与工会并不是一件羞耻的事情，而会员人数多寡不是决定可否捍卫权益的唯一标准。

他表示，我国不足10％工人是工会成员，但这却与全球的趋势相似。最重要的是，工会需由不同的成员构成，以凝聚强大的力量。

“我们需要可以跟雇主谈判的人，也需要可以组织纠察，甚至是在谈判中的为了替会员争取到最好的利益而拍桌子的人。”

“不用害怕，请加入我们。法令允许我们如此争取工人的权益。”

他是昨晚在北海举行的劳动节晚宴上，如此表示。主办当局共宴开大约30席，近300人赴会。

斗争早贯彻一个大马

大会除了感激缺席的前主席阿都拉萨（Abdul Razak Abdul Hamid）的贡献，也特别追悼三名在近期相继去世的工会领袖。他们分别是法兰斯西维尔（Francis Xavier,）、西瓦林柑（R.Sivalingam）及拉惹哥巴（K.R. Raja Gopal）。

工业关系官巴拉克里斯南（N.Balakrishnan）不讳言，工会人士在70年代的斗争精神已不复存在，而这不是一个健康的现象。

他以槟城为例，当年的工会领袖虽没接受高等教育，对劳工法令只知皮毛及缺乏经验，但却拥有崇高的拼搏精神。因此，他感叹三名领袖的离去是项极大的损失。

“他们不分种族和宗教地捍卫工人的权益。我们早贯彻一个大马的精神，不像现在只是政治宣传。”