NONE 人力资源部长苏巴马廉（右图）表示，若国家薪金咨询理事会发现沙巴和砂拉越的经济状况继续提升，政府往后调整最低薪金制时，不会产生东马和半岛出现不一的情况。

他指出，最低薪金制并非永久性的数额，相反的，政府会每两年根据经济局势作出探讨及调整。

大马半岛私人界最低薪金制目前每月900令吉或时薪4令吉33仙；至于沙巴、砂拉越和纳闽私人界的最低薪金则是每月800令吉或时薪3令吉85仙。

他指出，国家薪金咨询理事会除了将探讨生产量、消费者价格指数和失业率外，也将顾及雇主能缴付的工资中位数，还有贫穷线的收入指标。

“制定最低薪资是根据强稳的经济数据，并非取决于个人或政治人物的观点，再说，那是弹性的处理方式，每两年也会进行探讨。”

沙巴工资中位数仅577元

他今日出席沙巴最低薪金制研讨会后，这么说。

苏巴马廉解释，政府最近宣布私人界最低薪金制，出现东西马的差额，主要是沙巴和砂拉越与半岛相比，其工资中位数太低，贫穷线收入指标却太高的情况。

“根据上述指标，我们之后的方向是减低这个差额，希望两年后经过探讨便能达到这个目标。”

他说，沙巴及纳闽的工资中位数为577令吉40仙；砂拉越则为738令吉71仙，相反的，半岛则是1134令吉25仙。

至于贫穷线收入指标，沙巴每月1048令吉、砂州则是每月912令吉，半岛则是763令吉。