以董总主席叶新田为首的吉隆坡增江北区华小原任董事会，今日促请6名新董事会董事归队，共同为学校奉献，停止不必要纷争，而董事会将以和为贵，以宽容态度包容他们。

原任董事会发表文告说，这6名家协及校友会所委派的董事在2010年中旬起，无故缺席董事会会议及抵制所有活动，但董事会仍容忍他们及保留他们在董事会职位。

“既然新董事长吴永胜发表‘以和为贵’谈话，那他们应该归队，回到原点与董事会合作及服务学校，停止一切不必要的纷争，则莘莘学子幸甚。”

董事吃力不讨好

根据《马新社》报道，原任董事会解释，在食堂管理主权课题上，董事会是受害者，面对校长和教育局官员刁难，得罪了既得利益者而受打压，因此希望家长能够仔细分析及了解学校纷争不息背后的隐议程。

文告提到，尽管担任董事需要任劳任怨，但董事们仍无怨无悔地承担吃力不讨好的任务，真心诚意地为华教服务，而发生篡位夺权事件后，董事会银行户头签署人马上遭人更换，昭示他们的意图。

文告说，叶新田担任该校董事20多年，直到2009年中才接任，当时校长及教育局官员为了食堂管理权打压董事会，而叶新田扛起职责应对打压者，最终成功捍卫董事会主权管理食堂。

文告指出，那些对董事会和叶新田进行打压、污蔑、抹黑及破坏行动者，反指责遭打压，那根本是颠倒是非及做贼喊捉贼的行为，希望家长及社会人士明察。