商会组织再次敦促中华总商会为全国企业代言，反映最低薪金制危机。“最低薪金制利惠国家经济委员会”敦促该会再挺身而出，在国会未解散之前，争取进入国会，力陈最低薪金制带来的巨大混乱与危机。

“最低薪金制利惠国家经济委员会”今天发表文告表示，中华总商会日前通过报章全盘公布了多次阐述反对最低薪金制理由和意见，但遗憾这些工商界的意见完全未被政府接纳。

“中华总商会在这项课题上的努力令人激赏，但政府所实行的最低薪金制方案，已经对国家的社会、经济、财务带来了极深远的影响，它将导致恶性的通货膨胀，对乡镇微型企业的影响最为严重，也导致乡镇就业率流失。”

 

利惠国经委会呼吁，中华总商会绝不应苟同这种会动摇国本的不利政策，此时此刻，必须挺身而出在最短的时间内带领各工商界及企业代表，争取进入国会，在国会未解散之前，向国会力陈最低薪金制带来的巨大混乱与当前的危机，并修正最低薪金制法令不妥善之处。

 

“马来西亚中华总商会在这个关键时刻，任重道远，应继续以华商最高领导机构的身份，领导全国企业走出一条生路，只要全国各州中华总商会以及属下广大会员及商家的全力支持，国难当前，马来西亚中华总商会必能有一番作为！”

反对外劳实施最低薪金制

《中国报》报道，利惠国经委会是由马六甲中华工商总会及中华大会堂在1月23日宣布成立的。该委员会成立目的，在于制止对外劳实行最底薪金制。

该委员会率领工商成员于1月29日赴布城的人力资源部和平请愿，总共有57个团体参与，逾千人参加。

参与该委员会的团体有：马机器厂商总会、马菜农总会、马果农总会、马针织厂商公会、马瓦楞纸箱制造业者公会、马纺织公会、马印刷商公会、甲禽畜业公会、柔花卉公会、甲文具公会、甲州青运、甲石厂公会、马电气电子公会。

抨击漠视中小企业的利益

此前，最低薪金制引发工商团体对马来西亚中华总商会不满， 总商会 驳斥50个工商业组织批评，否认该组织碍于私人利益，而罔顾广大工商界利益；并称只是争取方式或有异，目的却是殊途同归。

马来西亚菜农总、马来西亚杂货商联合会、马新咖啡茶业联合会总会、马来西亚针织厂商公会、柔州花卉种植协会、麻坡家具同业商会等50个工商会组织不满政府对最低薪金制的“小惠”宣布，并促请马来西亚中华总商会及马来西亚厂商公会等组织，即刻勇于挺身而出，为商界仗义执言，让政府听到企业界的不满。

这些组织表示，尽管已通过各管道，包括马来西亚中华总商会及厂商公会向政府请愿，提呈一次又一次的备忘录，却一次又一次被“遗忘”，企业界特别是中小型企业的心声，完全被漠视不理。

薪金理事会无总商会代表

利惠国经委会说，中华总商会的文告也暴露了政府傲慢与一意孤行的态度，完全与“以民为本”的口号背道而驰。

该委员会表示，更痛心的是人力资源部成立全国薪金谘询理事会中，并没有将中华总商会的代表纳入成为成员，因此该理事会必须认真检讨，还我尊严。理事会中的工商界代表只有大马雇主联合会，导致工商界的意见及建议，未能有效的反映实况。

 

文告指出，大马中华总商会早在2007年开始，就一直跟进最低薪金制课题，并不断提出看法与建议，该会向政府所提呈的建议书，是一份完整的建议书，将工商界、消费者、乡镇小商家、杂货零售商、咖啡店等，各行各业所可能面对的难题与冲击，甚至包含最低薪金制将给国家带来恶性通货膨胀及因最低薪金制将使国家每年面对额外140亿令吉的庞大外汇流。