董总主席叶新田今日自揭收到匿名信，信中指责他“严重剥削董总员工”，但他悉数驳斥所有指控。

叶新田披露，他是在6月29日收到这封匿名信。信中指控，董总的关键绩效管理机制（KPI）存在黑箱作业，2013年有16名员工不获加薪及奖励金，并且指责这个机制不透明。

叶新田在加影董总行政楼举行的记者会中声明，董总是一个非营利机构，员工的管理、薪金、晋升和奖励等都有内部管理人员监管，并通过评估单位及关键绩效管理机制来确定员工的晋升和薪金。

“这些过程，董总主席是没有参与的，因为董总要面对的事情太多了，对外已经够了，所以是根据董总的管理机制交由各有关单位独立操作。”

“但是，匿名信却以抹黑的手段，把所有的罪名，包括要请顾问、多少钱、KPI的运作、对员工的评估，以及2014年员工的薪金、花红数目，说全部都由我去做决定，以达到这种嫁祸于人，这种肮脏的手段。”

将讨论是否内部调查

叶新田也解释KPI机制的流程，指这个机制是由首席执行长及会务规划与策略委员会主导，是经过职员自我评估、上司评估，最后由评估委员会定案。

“假如员工有不满，可向申诉委员会提出申诉，申诉结果会呈报首席执行长，并且由会务计划与策略委员会做最终定夺。”

他也表示，坚决反对任何一方采取匿名信的方式做出毫无事实根据的抹黑与攻击，使原本简单的问题复杂化，给董总的声誉带来打击与损失。

他透露，匿名信是通过邮寄方式寄给他。这是他第一次收到类似的匿名信，到目前为止，并没有任何人针对此信联络他。

当被询及寄出匿名信者会不会是不获加薪和奖励金16人的其中一员，他表示还要更深一层地了解整件事情，并会召开会议讨论是否展开内部调查。

至今已收到80万签名

较早时，甲洞华小校友会主席陈春发和华教人士谢仲冠，在记者会中移交1万3000个签名给董总，由叶新田接收。

董总在去年号召百万签名运动，以反对教育部长实行单元主义的《2013-2025年教育大蓝图》，宣称这个政策会对母语教育的生存与发展带来不利冲击，面对更严峻的边缘化、变质和消亡危机。

叶新田宣布，直到目前，董总已收集到超过80万人和2700多个团体的签名，并表示一些州的董联会和团体已陆续呈交签名表格，在本月内会把表格交到董总。

他也针对最近闹得沸沸扬扬的苏丹依德利斯教育大学，51名中文组教师被派往全寄宿中学和技术学校执教华文一事做出声明，表示教育部指国民型中学不缺华文老师是空口说白话，当马来西亚人是白痴。

教育总监应被炒鱿鱼

他也抨击，教育部的中学中文教师数据十年未更新，说明了教育部不专业。

“由于当局的中文教师数据十多年来未更新，以致教育部不知师资短缺的问题。那么，这十年来教育部长和教育部副部长是否在睡觉，还是发白日梦？还是根本目中无人？”

他认为，教育总监的态度“很有问题”，并且不专业和霸道，教育部把应该教导中学华文的教师调派到其他学校教导“沟通华文科”（Bahasa Cina Komunikasi），或“第二语文教学的华文”，简直是用优秀的华文人才去教最简单的华文。

“这样的乱派还自鸣得意，教育总监其实应该是（被）炒鱿鱼的，不应该再让他待下去。”

他也再次吁请，教育部马上调派这51名依大准老师到合适的国中和国民型中学执教，并且调回那些过去被派到华小及其他学校执教的依大华文组毕业生，让他们回归教育专业，不要浪费人才。