本地一家私人医院解雇一名护士的争议，令人关注护士袍袖子长短的问题，惟Al-Islam专科中心董事依沙指出，长袖护士袍会否引发菌感染风险，至今仍是一个“迷”。

依沙（Ishak Mas'ud）上周接受《当今大马》访问时表示，目前没有任何科学证据证明，长袖护士袍会增加病毒、细菌或真菌病原体（fungal pathogens）的感染率。

“目前没有证据显示，穿长袖制服与高感染率有关。这是错误观念。”

“就算在比较先进的国家，例如在欧洲，长袖制服根本不是课题。”

世卫列明手部指南

依沙表示，若护士遵从世界卫生组织（WHO）的指南，就算穿长袖制服也可控制细菌感染问题。

他说，世界卫生组织已列明“五个关键时刻手部卫生”指南，所有护士及医院职员都必须遵从。

他指出，指南阐明，护士在洗手时必须洗到肘部，同时须卷起制服袖子。

“我们的护士都遵守这些指南，当她们洗好手，她们只需放下袖子，没有问题。”

他说，当护士接触病人时，指南同样规定他们必须卷起袖子。

贯彻伊教简化原则

依沙表示，院方也已教导所有职员面对紧急情况时，伊斯兰教允许的简化（rukhsah）原则。

“当我们展开临床工作，或在受限情况履行穆斯林宗教义务时，这（简化原则）都派上用场。”

他说，在了解伊斯兰教简化原则后，当医院职员在进行临床工作，如一名男医生为女妇人接生时，就不会出现遮羞体的问题。

“伊斯兰教并非铁板一块，我们也有‘Jamak’（在不方便情况下，可结合五次的祈祷）、土净（Tayammum，当水非常有限时，可以不用水洗澡）。”

“这允许一名穆斯林在特定情形下，能够履行宗教义务。”

他指出，院方首要目标是确保医院内的穆斯林职员及病人，皆可履行穆斯林的宗教义务。

宗教友好医院概念

Al-Islam专科中心位于甘榜峇鲁，前身是甘榜峇鲁医药中心（Kampung Baru Medical Centre，KBMC），于2008年重新命名。

该院在欢庆十周年纪念时，推出“宗教友好医院”概念（hospital mesra ibadah） ，不少政府与私人医院之后也落实这项概念。

依沙（见图）也是大马伊斯兰医护人员协会主席。他表示，该院自1989年起，已为穆斯林护士遮羞体的权益课题斗争。

“在我们向政府提呈各种研究与证据后，政府最后决定，所有政府医院的护士须穿长袖制服。”

他说，这些事情最重要的是如何显示，即伊斯兰教祝福全人类的价值。

“我们必须展示我们最好的行为，对待病人要有恻隐之心。最终，我们必须向阿拉交代，我们是否已履行最好的职责。”

院方有权利定政策

无论如何，依沙表示，每家私人医院有权拟定本身的政策，这也须获得尊重。

“若医院政策不允许（职员）穿长袖衣，那必须遵从。若你不要穿长袖衣，那就勿申请在那里工作。”

“在我们的医院，所有穆斯林护士必须遮羞体，但非穆斯林职员，他们只须穿长袖护士袍与戴一顶护士帽。”

达迈医院称避感染

本月4日，一名护士娜兹雅（Naziah Sauni Samat） 控诉 美拉华帝达迈服务医院不准她在工作时穿长袖的制服，最后更把她革职。

达迈医院在第二天 承认 不允许护士值勤时穿长袖服，并解释这旨在避免病人感染细菌，也方便护士工作。该院也澄清娜兹雅丢职并非因为她穿长袖服，实际肇因是她经常旷职。

此事继续延烧，达迈医院接着于6日决定 起诉娜兹雅 ；卫生部也介入，宣布将彻查此案。

隔天，娜兹雅坚称自己遵从宗教教旨遮羞体无错，除了准备好面对前雇主的兴讼，她也于当天向劳工局 投诉 。