希盟青年团表示，如果希盟在来届大选入主布城，将在首五年推动政策，减少大马对廉价移工的依赖，并且制造100万个就业机会。

希盟四党青年团长今日在诚信党大厦发表联合声明，指出就业机会和买房规划是希盟青年团关注的两个领域。

希盟青年团希冀透过五大重点，提升国家经济与国民生活素质，即改革最低薪金制及恢复年度加薪、设立有效的工会与薪金谈判委员会、减少依赖移工、为青年与残疾人士提供就业机会，以及注重科技发展。

依赖移工低薪成瘾

出席记者会的人民公正党青年团长纳兹米（Nik Nazmi）说明，大马目前依旧依赖移工，是因为普遍执迷于低薪的经济模式，俨然成为国家难以戒除之瘾。

“这个制度（最低薪金制）虽然已经在很多国家实行，但是大马却没有针对时势，作出合理调整。”

对于减少依赖移工一环，他补充，有几项措施必须即刻实行。

“我们（希盟青年团）认为，首先必须实施透明的非法移工漂白计划，确保雇主在不违法的情况下招收合理数量的员工，也让大马国民获得就业机会。”

“其次，招聘移工的条例应该更加严厉，即不随意聘请移工，并且提供机会让本地妇女及乐龄人士加入工作。”

“如此一来，我们希望2025年能够减少300万名移工。合法的移工将会成为辅助国家发展，而不是成为与本地人民竞争工作机会的对象。”

他也表示，雪州政府目前也推行STEM（科学、技术、工程、数学）的训练，提供技术课程，以呼应五大重点之“注重科技发展”一环。

提高最低薪金额度

除了纳兹米，出席的希盟四党青年团代表有诚信党青年团长莫哈莫沙尼（Mohd Sany Hamzan）、团结党青年团长赛沙迪、兵如港区州议员李存孝。

希盟青年团表示，他们是针对40万名无业大专毕业生，以及日渐严重的裁员，提出一系列的方案。

其中，诚信党青年副团长法依兹（Faiz Fadzil）说明，就业机会可以从专业工作和半专业工作两方面谈论。

“我们要制造实在的就业机会，这包括（提供机会予）专业员工和非专业员工。”

“专业工作可以吸引比较多毕业大专生加入，而半专业工作，则可以逐渐减少对廉价移工的依赖。”

法依兹也表示，希盟青年团建议员工最低薪金额度应该提高至1500令吉，才能吸引更多大马公民在本地行业工作。

“唯有提高最低薪金额度，国民才愿意投入所谓3D（肮脏、危险、困难）的行业。”

着重护理经济发展

希盟四党青年团也表示，新的经济发展也应该提供残疾人士平等的就业机会。

兵如港区州议员李存孝补充，到了2030年，大马估计有15% 65岁或以上的乐龄人士，因此护理经济（care economy）的发展也值得探讨。

“专业护理人员和普通的女佣是不同的。其他高收入国家，都会训练自己的国民成为专业的护理人员。”

“希盟青年团希望能改善青年就业率，解决工作与能力不相配等等问题。”

冀民众有能力购屋

希盟青年团也表示，除了注重就业机会，他们也希望提供100万间人民有能力购买的房屋。

他们表示，中央政府、州政府以及私人发展商需要互相配合，才能实践以上目标。

其中，他们建议设立一项新机制，即Housing X-change。通过这个制度，政府和私人发展商都能把房屋的详情输入电脑系统，并收集成为线上资料库。

民众则能够通过网络，知晓各种房屋的详情，并且能够在线上直接进行交易。

他们表示，这项建议是为了杜绝发展商隐瞒房屋详情，而出现房屋肆意炒价的问题。