内阁今日议决展延《2017年就业保险制度法案》，以向劳资双方进一步磋商。

根据消息，一些部长在内阁会议上，提到《就业保险制度法案》一些地方需要改善。

第二财长佐哈里向《当今大马》证实，内阁最终议决展延至10月国会会议，才提呈法案二读。

根据佐哈里，一些利益相关者关注，就业保险基金每年可能从全国650万名雇员，征收高达14亿令吉，但受惠对象可能只有一小撮人士。

“政府依旧要推行这项政策，但我们要确保所有利益相关者了解其机制。”

需跟劳资双方商讨

佐哈里补充，劳资双方都理解就业保险基金的概念，是要协助失业的雇员，但需要进一步的厘清。

基于此，4名部长将负责会晤劳资双方的代表，包括非政府组织与工会，以向他们阐明就业保险基金机制。

这4名部长是佐哈里、首相署部长魏家祥、首相署部长刘胜权与人资部长里察烈。

他们希望会见大马雇主联合会、大马制造商联合会、大马中小型企业协会与大马职工总会等等。

佐哈里表示，政府在会晤劳资双方代表后，如果有需要，可能会稍微修改法案。

在野党质疑保费高

政府是在8月1日提呈法案一度，并准备在下周辩论法案。

根据法案一读，雇主及员工每月都必须缴付给就业保险基金，而一旦雇员失业，包括在特定理由下辞职的员工，将可享有失业者津贴，期限长达3至6个月。

法案所涵盖的辞职理由，包括自愿离职计划、雇主违约、威胁员工或性骚扰、被要求在工作范围之外做危险任务或公司关闭。

法案建议，由社会保险机构（SOCSO）管理就业保险基金，包括负责支付相关津贴给失业者。

政府原定在2018年1月1日落实这项政策。

在法案一读后，在野党虽然表示支持，但却质疑政府为何要征收过高的保险费。