国民服役局将把目前的所有业余教官转为全职教官，预计约700名华裔教官将会受到影响。

8大华青国民服役委员会协调主任汪爱泉表示，国民服役局计划改变聘请国民服役教官的制度，从目前的业余制改为全职制。

汪爱泉在接受《当今大马》访问时表示，国民服役局作出这样的决定，是为了降低教官流动性、减少聘请业余教官所衍生的行政工作，以及提高教官的素质和专业。他在两天前与国民服役局主席李霖泰进行商谈时，获知这项消息。

他表示，在聘请全职教官的措施落实后，当局只需要约2000名教官，是目前约6000名教官的三分之一。因此现有的大约4000名各族教官，将不会被当局重新征召。

当局也建议将全职教官纳入公共服务局的合约雇员，享有固定1600令吉的月薪，唯这个建议仍然须要获得财政部的同意。

汪爱泉预料，目前约700名的华裔教官，不会放弃本身现有的工作，成为全职教官。

给华裔教官争取28巴仙固打

他说，8大华青反对当局的措施，并会向当局争取保留2000名教官的28巴仙固打，也就是560教官职，给业余的华裔教官，同时8大华青也会协助华裔教官争取他们属意的营地，来吸引更多的华裔继续成为教官。

但是他担心8大华青无法物色到足够的华裔教官，来填补560个位子，因为国民服役局提议将目前进行的国家意识课程与9 月中旬进行的社区服务课程合并，而华裔教官向来较倾向于执教社区服务课程。

“社区服务课程就象大专生的下乡服务，因此较容易应付，但是其他课程需要教官授课教书，不容易吸引到华裔青年参与。”

无论如何，汪爱泉表示，8大华青将会召集愿意继续服务的华裔教官，参与国民服役局的培训，让他们能够负责社区服务以外的课程。

他承认国民服役局这样的安排，已经引起一些华裔教官的不满，但是并不会影响到他们的生活，因为他们仍然拥有本身的事业和工作。

他透露，国民服役局也不会给予不被征召的教官任何交待。

担心教官种族比例失衡

马青总秘书魏家祥博士告诉《当今大马》，国民服役局这样的决定，证明过去的教官征召只是“敲锣打鼓，并没有很好的规划，现在再来过桥抽板，是不通情理的”。

他再次强调，“国民服役局不能对这些教官呼之则来，挥之则去，象对待小狗一样”。

他表示，华裔青年不会因为欲成为国民服役而放弃本身的工作，因此他担心教官的种族比例会失去平衡。

“这是华而不实的措施，最后会造成国民服役最基本的目的，既种族交流都达不到。”

魏家祥也说，他已经联络了李霖泰，将会针对所引起的问题作进一步的讨论，而马青也成立了国民服役局，以便跟进国民服役计划中所出现的种种问题。

依照去年的惯例，9 月中旬举办的国民服役社区服务课程负责教官，在下个星期就要入营报到，但是这批教官至今没有接获正式的通知或其他的交待。当他们向当局查询时，方获知当局可能不需要他们，而由另一批人取代他们。

国民服役局之后也发表文告，澄清他们的决定无关歧视，而是由于第三期的学员人数减少。